Читайте в свежем номере: Готовимся к составлению годового отчета: проверим порядок включения среднего заработка в последующий расчет среднего заработка
20 января вышел 2-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»
Содержание
«ДЕТСКИЕ» ПОСОБИЯ
Постановлением № 983* внесены изменения в постановление № 569**. Внимательно изучите их, чтобы не допустить ошибок при назначении пособий.
Пример. Изменение размера пособия до 3 лет в случае выхода работницы на работу на полную ставку
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Сегодня рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности, когда больничный выдан в 2024 г., а закрыт в 2025 г. При назначении так называемого «переходящего» пособия учтем нюансы при исчислении «зарплатных» налогов, а также рассмотрим порядок отражения данного пособия в отчетности, представляемой в Фонд.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Размер удержания алиментов с зарплаты работника
- Необходимо ли удерживать алименты с подарков к Новому году?
- Больничный по уходу за ребенком для отца
- Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3 лет в связи с болезнью матери: формируем запрос, назначаем пособие
- Как оплатить больничный, если он начинается со дня матери
- Условия сохранения полного размера «детских» пособий
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
В большинстве случаев при исчислении среднего заработка (СЗ), сохраняемого за работником, включаются суммы ранее исчисленного СЗ, приходящиеся на принятый расчетный период. Но возникают ситуации, которые являются исключениями из этого правила. Обратить на них внимание – обязанность бухгалтера в преддверии составления годового отчета.
Пример 1. В расчетном периоде имел место ранее предоставляемый трудовой отпуск
Пример 2. Оплата дней командировки в среднем заработке за отпуск
Пример 3. Отпуск с частичным сохранением зарплаты в расчете отпускных
Пример 4. Отпуск по семейным обстоятельствам в расчете отпускных
Пример 5. В одном из месяцев расчетного периода работник болел, но заработок в этом месяце оказался выше, чем в некоторых полных месяцах
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Конец года (квартала) для работников с суммированным учетом рабочего времени всегда связан с определением и оплатой сверхурочного времени. Проверить правильность своих расчетов вы сможете с помощью этого материала.
Пример. Расчет заработной платы в последнем месяце учетного периода при суммированном учете рабочего времени
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Действующие работники, бывшие работники, достигая определенного возраста, получают пенсию на основании поданных документов. В определенных случаях в органы по труду и соцзащиты необходимо представлять справку о заработке для назначения пенсии. Уволенным работникам справки передаются лично либо высылаются по почте (если был запрос). А как быть с действующими работниками, если они увольняются или остаются работать дальше? На них подается форма ПУ-3 (назначение пенсии). Как с этим разобраться, рассмотрим подробно в материале.
Пример 1. Срок выдачи справки на пенсию после обращения бывшего работника
Пример 2. Работник после выхода на пенсию работать дальше не планирует
Пример 3. Работник после выхода на пенсию продолжает работать по прежнему месту работы
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Как всегда, год начинается с новаций в налоговом законодательстве. И подоходный налог в данном случае не исключение. С 1 января 2025 г. начали действовать новые размеры стандартных налоговых вычетов, а также порядок их предоставления.
И каждый раз у налоговых агентов при исчислении подоходного налога с выплачиваемых в переходный период доходов возникает вопрос о том, какой же размер вычета надо применить в той или иной ситуации. Давайте разберемся на конкретных примерах.
Пример 1. Определение налоговой базы подоходного налога за декабрь – январь и применение вычета
Пример 2. Вычет при выплате премии
Пример 3. Вычет при индексации денежных доходов
Пример 4. Применение вычета при выплате доходов по судебному постановлению
Пример 5. Применение вычета при получении доходов по договорам гражданско-правового характера
Пример 6. Предоставление в декабре – январе стандартных вычетов специалисту, получившему в 2024 году образование за счет средств организации потребительской кооперации
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Начинается новый рабочий год. Нанимателю необходимо обеспечить сохранность и хранение документов. Поговорим о сроках хранения первичных документов по учету рабочего времени.
Приятного чтения!