Читайте в свежем номере: Форма ПУ-3 за I квартал 2025 года: есть важные нюансы, которые нельзя упустить
14 апреля вышел 8-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Содержание
«ДЕТСКИЕ» ПОСОБИЯ
Нередко работницы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу), приступают к работе раньше, чем ребенку исполняется 3 года. В каком размере выплачивать пособие на ребенка? С какой даты меняется размер пособия? Что изменилось в законодательстве в части назначения и выплаты пособий на детей в 2025 г.? На эти вопросы вы найдете ответы в данной публикации.
Пример 1. Работница вышла из декретного отпуска на работу на 0,5 ставки. Как изменится размер пособия?
Пример 2. Работница вышла из декретного отпуска на работу на 0,75 ставки. Как изменится размер пособия?
Пример 3. Работница вышла из декретного отпуска на работу на 0,25 ставки, но она работает у другого нанимателя на 0,5 ставки. Как изменится размер пособия?
АЛИМЕНТЫ
Давайте на примере разберем, необходимо ли удерживать алименты с выплат, производимых нанимателем при нарушении им законодательства о труде.
Пример. Выплаты работникам при нарушении нанимателем законодательства о труде
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Переход с пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет на пособие на детей старше 3 лет
- Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании работника после увольнения
- Как правильно сравнивать пособие с минимальным размером?
- Взносы на пенсионное страхование с выплат работнику – инвалиду III группы
- О возможности удержания из зарплаты за покупку в рассрочку продукции организации
- Перенос 28 апреля на 26 апреля: как быть с оплатой больничного, если он пришелся на две эти даты?
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Форма ПУ-3 за I квартал 2025 года: есть важные нюансы, которые нельзя упустить
Сегодня рассмотрим порядок заполнения формы ПУ-3 за I квартал 2025 г., в которой нужно отразить зарплату работницы, назначенное пособие по временной нетрудоспособности (ВН) и «переходящие» отпускные. Также работница получает пособие на ребенка до 3 лет. Учтем все эти и другие важные нюансы и заполним форму ПУ-3.
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Стандартные и имущественные налоговые вычеты: учитывайте изменения в 2025 года
С 1 января 2025 г. НК* действует в редакции Закона № 47-З**, который внес изменения в порядок применения налоговых вычетов по подоходному налогу.
Пример 1. Определение налогооблагаемых доходов за апрель 2025 года
Пример 2. Допущена ошибка при исчислении подоходного налога
Пример 3. Условия повторного получения имущественного вычета многодетной семьей
Как заочная форма обучения влияет на получение налоговых вычетов?
Многие бухгалтеры ошибочно полагают, что стандартные и социальные налоговые вычеты (СНВ и СоцНВ) можно предоставлять на всех детей работников, которые обучаются в средних, средних специальных, высших или иных учебных заведениях. На что в обязательном порядке нужно обращать внимание при предоставлении налоговых вычетов, изучите в статье.
Пример 1. Правомерность предоставления СНВ, когда ребенок учится на заочном отделении вуза
Пример 2. Право на СНВ, когда ребенок сотрудника получает образование в дневной форме и работает
Пример 3. Размер СНВ, когда у работника двое несовершеннолетних детей, один из которых обучается заочно
ОТПУСКНЫЕ
Продолжительность отпуска за прошлые рабочие годы
В материале рассмотрим, что делать, если у работника накопились отпуска за несколько лет, какой продолжительности отпуска следует предоставить за предыдущие периоды.
Пример. Определим количество дней отпуска, которое необходимо предоставить работнику
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени при работе в праздничный день
В преддверии предстоящих майских праздников, когда белорусов ждет много выходных и праздничных дней, особенно актуален вопрос начисления зарплаты при суммированном учете рабочего времени (СУРВ) в случае привлечения к работе в праздничные дни.
Пример. Работа при СУРВ в выходной день по графику работ
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Ограничение размера удержаний из зарплаты
Наниматели, в особенности при увольнении работников и сдаче ими обходного листа, сталкиваются с наличием различных оснований для возможности удержаний из зарплаты. Но они должны помнить об установленных законодательством ограничениях на удержание. В настоящем материале разберемся в таких ограничениях на практическом примере.
Пример. Определение ограничений на удержание из заработной платы при наличии различных оснований