Читайте в свежем номере: Форма ПУ-3 за 2023 год: отразим 13 событий, которые возникли у работницы в 12 рабочих месяцах
22 января вышел 2-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Три примера по предоставлению стандартного налогового вычета на ребенка и иждивенца
В предлагаемой статье рассмотрены нюансы предоставления стандартного налогового вычета, определенного подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), усыновителю, опекуну и одинокому родителю.
Пример 1. Стандартные вычеты, предоставляемые усыновителю
Пример 2. Стандартные вычеты, предоставляемые опекуну ребенка
Пример 3. Стандартные вычеты, предоставляемые отцу в отношении детей, у которых мать признана безвестно отсутствующей
Стандартный налоговый вычет молодым специалистам – новшество 2024 года
В 2024 г. перечень стандартных налоговых вычетов дополнен еще одним – вычетом молодым специалистам. Размер вычета довольно внушителен – 620 руб. в месяц. Это даст возможность молодым людям получить значительную прибавку к зарплате. Рассмотрим внесенные изменения более подробно.
Пример. Расчет суммы подоходного налога молодому специалисту
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Форма ПУ-3 за 2023 год: отразим 13 событий,которые возникли у работницы в 12 рабочих месяцах
Начало года для бухгалтера – самый тяжелый период, так как именно в январе следует изучить все новшества законодательства, составить огромное количество отчетов, в т.ч. и по обновленным формам. В нашей зарплатной истории мы расскажем подробно и покажем на примере из практики порядок заполнения формы ПУ-3 за 2023 г. на работницу, у которой помимо заработной платы были начислены «переходящие» отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, материальная помощь и другие выплаты, которые нужно учесть в обновленной форме.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Доначисление взносов до минимального размера при прогуле
- На что влияет своевременно не оплаченная пеня в ФСЗН
- Сведения о доходах, полученных родственниками работников от организации в виде страховых взносов. Расходы на родственников возмещены работниками
- Сведения о доходах, полученных близкими родственниками работников от организации в виде страховых взносов
- Как узнать свой страховой тариф на 2024 год для уплаты страховых взносов в Белгосстрах и проверить действующий в 2023 году?
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В статье рассмотрим нестандартную ситуацию, когда женщина в порядке перевода, будучи в отпуске по беременности и родам (БиР), переходит из одной организации в другую. Как организации, в которую переведена сотрудница, отразить в форме ПУ-3 периоды ее нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Пример. Заполнение формы ПУ-3 организацией, в которую была переведена работница в период декретного отпуска
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Тарифный оклад повышался трижды и не с начала месяца: как рассчитать поправочный коэффициент
Правилами расчета отпускных предусмотрены поправочные коэффициенты, применяемые в случае повышения тарифного оклада в периоде, принятом для исчисления среднего заработка. Рассматриваемая ситуация усложнена тем, что повышение тарифного оклада происходило не с начала месяца. Также в расчетном периоде, взятом для исчисления среднего заработка, имел место перевод работника на иную должность. В материале автор рассматривает правила расчета поправочного коэффициента.
Пример. Работник уходит в отпуск. Расчет поправочных коэффициентов в случае повышения тарифного оклада
РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ
С 1 января 2024 г. вступила в силу Инструкция № 472*. Данный документ, как и ранее действовавшая Инструкция № 117**, определяет порядок ведения не только кассовых операций, но и регулирует вопросы выдачи сумм заработной платы, дивидендов, разъясняет расчеты по командировкам. Что изменилось с 1 января и изменилось ли в процедуре выплат заработной платы и других начислений через кассу в адрес работника?
Как начислить зарплату, если в отчетном месяце работник привлекался к работе в выходной день
Иногда в связи со спецификой работы организации или в случае острой необходимости работники могут привлекаться к работе в выходной день. Законодательство предусматривает таким работникам определенные гарантии и компенсации. Рассмотрим пример оплаты труда с учетом работы в выходной день.
Пример. Работник был привлечен к работе в выходной день
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Как оплатить за работу в новогодние и рождественские праздники
Новый год и Рождество – праздничные дни, объявленные нерабочими. Но есть такие работники, которым пришлось выйти на работу в эти праздничные дни. Автор статьи разъясняет, как произвести оплату за работу в праздники данным работникам.
Приятного чтения!
