Читайте в свежем номере: Форма ПУ-3: 5 ситуаций из практики
17 апреля вышел 8-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
БОЛЬНИЧНЫЕ
Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлен Положением № 569*. В материале специалист Фонда рассмотрит на практических примерах назначение и выплату пособия, когда расчетный период составил менее 30 календарных дней.
Пример 1. Работница находилась в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и трудовом отпуске: назначаем пособие исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска
Пример 2. У работника, работающего вахтовым методом, был период межвахтового отдыха: назначаем пособие из тарифного оклада
Пример 3. У работника, работающего вахтовым методом, был период межвахтового отдыха и предоставлен отпуск без сохранения заработной платы: назначаем пособие в минимальном размере
Что делать в случаях, когда работник заболел в период прохождения курсов повышения квалификации?
За период нахождения на курсах повышения квалификации по инициативе нанимателя выплачивается средний заработок. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если в это же время работник заболел, читайте в статье.
Пример. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности за время болезни в период нахождения на курсах повышения квалификации
КОМПЕНСАЦИИ
Работник проработал 2 неполных месяца: рассчитаем компенсацию при увольнении
В силу разных обстоятельств увольнение работника может произойти, когда он отработал совсем небольшой период. Нормами законодательства предусмотрена при увольнении работника выплата компенсации за неиспользованный им трудовой отпуск.
В представленном материале рассмотрим, как рассчитать в таком случае компенсацию.
Пример. Порядок расчета денежной компенсации при увольнении
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим порядок расчета оплаты за период производственного обучения учащегося, осваивающего содержание программ профессионально-технического образования.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Распространение норм коллективного договора на руководителя организации
- Правильно отразим аванс и зарплату в налоговой декларации за I квартал 2023 года
- Возникают ли взносы в Белгосстрах, если стоимость номера превысила стоимость номера первой категории в гостинице населенного пункта, куда командирован работник
- Стоимость завтрака и страховые взносы в Белгосстрах
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Премии и отпускные: соблюдаем порядок включения в расчет среднего заработка
Периодичность выплаты премий влияет на сумму среднего заработка. С учетом данного факта рассмотрим, каким образом они включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска.
Пример 1. В расчет отпускных включаем квартальную премию
Пример 2. Вознаграждение по итогам года в расчете отпускных
Пример 3. Одновременная единоразовая выплата вознаграждения и премии
Для большинства организаций, использование автомобиля – неотъемлемая часть хозяйственной деятельности. К сожалению, иногда работники совершают ДТП, в результате которого автомобиль повреждается.
Появляется много вопросов о возмещении ущерба с виновного лица. Некоторые из них мы и рассмотрим в нашем материале.
Пример. Отражение возмещения материального ущерба в бухгалтерском учете
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Какие ошибки не следует допускать при начислении взносов на ППС и заполнении формы ПУ-6
На конкретных примерах рассмотрим в статье порядок начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование (ППС) и заполнения форм ПУ-6, что поможет вам избежать ошибок при их подаче в ФСЗН.
Пример 1. Начисление взносов на сумму заработной платы, превышающую 3-кратную величину средней заработной платы работников в республике за предшествующий месяц
Пример 2. Отражение в разд. 2 формы ПУ-6 периода занятости в особых условиях труда
Форма ПУ-3: 5 ситуаций из практики
Первый квартал 2023 г. завершен, и бухгалтеры обязаны отчитаться в ФСЗН по начислениям работников и начисленным страховым взносам. Чтобы облегчить вам отчетный рабочий период, мы подготовили данный материал. В нем вы найдете свою похожую сложную ситуацию и сможете воспользоваться на практике опубликованным примером заполнения формы ПУ-3.
Пример 1. ГПД с физлицом заключен в марте 2023 года, а вознаграждение будет выплачено в апреле
Пример 2. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и уволилась, когда ребенку исполнилось 3 года
Пример 3. ГПД с физлицом заключен в 2022 году, а вознаграждение выплачено в 2022 и 2023 годах
Пример 4. Работнику выдан больничный, связанный с травмой в быту. Причиной травмы явилось употребление алкоголя
Пример 5. Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, и ей предоставляется один дополнительный свободный от работы день с сохранением среднего заработка за счет средств ФСЗН
Приятного чтения!