Читайте в свежем номере: Есть выплаты, над которыми следует задуматься, включать ли их в строку 51 отчета 4-фонд
4 июля вышел 13-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
БОЛЬНИЧНЫЕ
Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с полученной работником травмой всегда требует к себе повышенного внимания со стороны бухгалтера. При этом важно разграничить ситуации, связанные с производственной травмой и травмой в быту. Автор рассматривает такой случай на примере.
Пример. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой
БОЛЬНИЧНЫЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Есть перерыв в занятости. Нюансы назначения пособия по беременности и родам разберем на примерах
Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Однако могут возникнуть нестандартные ситуации, например, когда у женщины есть перерывы в работе. Тут стоит задуматься при расчете. Автор материала, специалист ФСЗН, поможет разобраться с такими примерами.
Пример 1. У женщины, представившей листок нетрудоспособности по беременности и родам, в расчетном периоде была смена работодателя
Пример 2. У женщины, представившей листок нетрудоспособности по беременности и родам, расчетный период прерывается выходными днями
Пример 3. Женщина, представившая листок нетрудоспособности по беременности и родам, в расчетном периоде работала как основной работник и совместитель
Пример 4. Женщина, представившая листок нетрудоспособности по беременности и родам, в расчетном периоде отработала меньше 30 календарных дней
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Во многих коммерческих организациях специалисты обязаны повышать квалификацию с помощью образовательных программ. В данном материале рассмотрим расчет среднего заработка работнику, который был отправлен на курсы повышения квалификации, а в периоде, принимаемом для расчета, повышался размер тарифной ставки и были выплачены отпускные.
Пример. Расчет среднего заработка для оплаты времени прохождения курсов повышения квалификации
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством, нормативно определен. И все же возникают ситуации, требующие особого осмысления, анализа норм нормативного документа.
Пример 1. Когда в расчетном периоде присутствует период с сохранением среднего заработка
Пример 2. Военные сборы и отпуск: что главнее?
Как учитывать начисления не за текущий месяц в расчетном периоде при расчете среднего заработка
Часто при начислении заработной платы в текущем месяце по расчетному листу проходят выплаты за предыдущие месяцы. Это могут быть как выплаты, начисление которых в следующих месяцах предусмотрено ЛПА организации, так и исправление ошибок в начислениях. В каком месяце такие начисления нужно учитывать при расчете среднего заработка (отпуск, командировка и др.), рассмотрим в материале на примерах.
Пример 1. Премия за текущий месяц начисляется в следующем месяце
Пример 2. Доначисление заработной платы за прошедший месяц в расчете отпускных
Пример 3. Доначисление заработной платы за прошедший месяц в расчете среднего заработка, сохраняемого за время командировки
Пример 4. Удержание заработной платы за прошедший месяц
Пример 5. Перерасчет среднего заработка при удержании заработной платы за прошедший месяц
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Работник нарушил режим: начисляем пособие и табелируем время
Начисление пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения режима, предписанного врачом, имеет свои особенности. Наибольшие затруднения вызывают следующие вопросы: как и кто определяет сроки снижения пособия по временной нетрудоспособности, как оплачивать больничный в различных вариантах нарушения режима, предписанного врачом, как табелировать дни нарушения? Эти вопросы мы и рассмотрим в нашей зарплатной истории.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Оплата медицинских осмотров
- Нужно ли пересчитать отпускные, если в период отпуска работника изменился тарифный оклад
- Работа в командировке в выходной день: как произвести оплату?
- Как выплаченные дивиденды отразить в декларации по подоходному налогу
- Есть выплаты, над которыми следует задуматься, включать ли их в строку 51 отчета 4-фонд
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Работнику перечислили суточные сверх нормы: когда удержать и перечислить подоходный налог?
Некоторые организации в качестве дополнительных гарантий для своих работников предусматривают выплату суточных при служебных командировках в размерах, превышающих размеры, установленные законодательством. Когда в таких случаях следует удержать и перечислить в бюджет подоходный налог? Рассмотрим это в нашем материале.
Пример. Расчет подлежащей обложению подоходным налогом суммы при выплате суточных, превышающих размер, предусмотренный законодательством
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Куда вносить больничный в отчете 4-фонд?
Работник может заболеть и летом – и тогда бухгалтеру предстоит назначить ему за время болезни пособие, если работнику был выдан больничный. Как отразить назначенное пособие в отчете 4-фонд, читайте в статье.
Пример. Работник болел, и ему был выдан листок нетрудоспособности. Отражаем в отчете 4-фонд назначенное пособие
Приятного чтения!
