Читайте в свежем номере: Договор подряда и больничный: как не ошибиться в расчетах пособия по временной нетрудоспособности
1 февраля вышел 3-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
ВСТРЕЧА С ЭКСПЕРТОМ
Детские пособия: правила прежние, вопросы новые
Одной из форм социальной поддержки семей, воспитывающих детей, является выплата детских пособий. Порядок их начисления и выплаты в последнее время не претерпел изменений, с установленной периодичностью меняются только их размеры. Однако на практике возникает множество ситуаций, для разрешения которых требуются глубокие знания законодательства. Как раз такие ситуации обсуждались со Светланой Ивановной Коваль, заместителем начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Ее ответы мы предлагаем вниманию читателей.
БОЛЬНИЧНЫЕ
Договор подряда и больничный: как не ошибиться в расчетах пособия по временной нетрудоспособности
Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни физического лица, выполняющего работу по договору подряда, имеет свои особенности. Рассмотрим их на примерах из практики.
Пример 1. Временная нетрудоспособность наступила в период работы по договору подряда
Пример 2. Подрядчик представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях
Пример 3. Назначение пособия в минимальном размере
ДОПЛАТЫ
Работник с 1 января будет получать ежемесячную доплату по Указу № 441: считаем ее размер
Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию (ППС), по их выбору предоставляется право на ППС либо на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем. Кому она полагается, в каком размере выплачивается и как ее рассчитать, предлагаем ознакомиться в данном материале.
Пример. Работник написал заявление о выплате ему ежемесячной доплаты с 01.01.2023
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Работник восстановлен на работе: считаем средний заработок за время вынужденного прогула13
В организацию поступили одновременно два судебных иска: первый – о восстановлении на работе, второй – о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Как рассчитать средний заработок при восстановлении работника на работе на основании решения суда?
Пример 1. Определение СЗВП при 5-дневной рабочей неделе
Пример 2. Определение СЗВП при работе по графику сменности
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Расчет при увольнении в 2023 году: в принимаемом для расчета периоде нет ни одного полного месяца
В нашей зарплатной истории рассмотрен случай увольнения работника, которому полагается при увольнении выплатить заработную плату за январь и денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Все банально для бухгалтера, но есть тонкости, которые нужно не упустить: с 1 января 2023 г. обновлен порядок расчета среднего заработка, установлены новые стандартные налоговые вычеты, а еще у данного работника нет ни одного полного рабочего месяца по разным причинам. Произведем расчеты и исчислим налоги.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Два больничных, один из которых выдан накануне прогула: назначаем пособие по временной нетрудоспособности
- Право на социальный вычет по расходам в виде возмещения в республиканский бюджет средств, затраченных государством на обучение ребенка
- Компенсация стоимости детской путевки и проезда к санаторию
- Оплачиваем больничный по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выданный на период болезни матери (открыт в воскресенье)
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Работник приобрел квартиру в рассрочку: каков порядок предоставления имущественного вычета
Работник состоял на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на момент приобретения квартиры с уплатой первоначального взноса и оставшейся суммы с рассрочкой платежа. В каком порядке ему можно предоставить имущественный налоговый вычет (далее – ИНВ) в отношении первоначального взноса и сумм, уплаченных им в рассрочку платежа, рассмотрим в статье.
Пример. Порядок и условия предоставления ИНВ в отношении первоначального взноса при приобретении квартиры в рассрочку и сумм, уплаченных в рассрочку платежа
РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ
Наблюдательный совет играет ключевую роль в системе управления, осуществляя общее руководство деятельностью общества, в т.ч. через принятие соответствующих решений. В предлагаемом материале рассмотрим вопросы учета и оплаты труда членам наблюдательного совета.
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Особенности регулирования труда дистанционных работников
Многие организации переводят своих работников на дистанционную работу либо предлагают смешанный формат работы (офис – дом). Часто наниматели совершают ряд ошибок в оформлении и организации труда таких работников. В предлагаемой вашему вниманию статье рассмотрены вопросы о способах оформления дистанционных работников, предоставляемых им гарантиях, а также другие особенности регулирования их труда.
Привлечение к сверхурочной работе совместителя
В организации из-за возникшей производственной необходимости наниматель предлагает работникам-совместителям поработать сверхурочно. Как наниматель должен рассчитаться за такую работу?
Пример 1. Отражение и расчет сверхурочных при работе на 1,5 ставки при нормированном рабочем дне
Пример 2. Отражение и расчет сверхурочных работнику, работающему на 1,5 ставки по графику сменности
Приятного чтения!
