Читайте в свежем номере: Больничные с 1 января 2024 года: какие изменения в расчетах ждут работников-совместителей
14 августа вышел 16-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
БОЛЬНИЧНЫЕ
Больничные с 1 января 2024 года: какие изменения в расчетах ждут работников-совместителей
С 1 января 2024 г. будет действовать новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Предоставленная возможность заблаговременно его рассмотреть, проанализировать – залог уверенной работы бухгалтера в будущем. Рассмотрим, какие изменения нас ждут в части расчета пособий работникам-совместителям.
Пример 1. Временная нетрудоспособность у внешнего совместителя
Пример 2. Временная нетрудоспособность у внутреннего совместителя
Пример 3. У работника имеется внешнее совместительство
Пример 4. Внутреннее совместительство и листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3 лет
ОТПУСКНЫЕ
Расчет отпускных, когда в расчетном периоде работник болел
Отпускная пора продолжается, и мы продолжаем знакомить читателей с расчетом среднего заработка, который сохраняется за работником на период трудового отпуска. В данной публикации мы предлагаем рассмотреть расчет отпускных работнику, который болел в одном из 12 месяцев.
Пример. Работник уходит отпуск. В расчетном периоде был месяц, когда работник болел
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Нередко наниматель сталкивается с такой ситуацией, когда работник не вышел на работу и никто не знает о причинах его отсутствия. В этом случае ответственный за составление табеля не знает, как табелировать дни неявки работника. В нашей зарплатной истории разберемся с такой ситуацией, начислим работнику зарплату, заполним табель, определимся с расчетом некоторых статистических показателей по труду.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Начисления за месяц сложились в сумме, превышающей 5-кратную величину среднемесячной зарплаты за предыдущий месяц: начисляем страховые взносы в Белгосстрах
- Студент находится в академическом отпуске. Имеют ли его родители право на стандартный вычет за обучение?
- Возможно ли выплатить материальную помощь работнику по поводу вступления в брак его ребенка?
- Срок выплаты зарплаты приходится на выходной день (субботу). А можно ли выплачивать уже с четверга?
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Сезонный работник или работник на летний сезон?
Летний период характеризуется выполнением работ, проведение которых возможно только в летнее время: ремонтируются дороги, собирается и перерабатывается урожай, на улицах появляются летние кафе и школьные базары. Будут ли работники, нанятые для выполнения таких работ, сезонными работниками? Давайте разберемся.
Пример 1. Для сезонной работы были приняты работники по укладке тротуарной плитки
Пример 2. Начисление доплаты сезонному работнику за работу в праздничный день
Пример 3. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
АЛИМЕНТЫ
Как рассчитать алименты с доходов, выплаченных до и после прекращения взыскания алиментов
Семейное законодательство устанавливает безусловную обязанность родителей по предоставлению содержания своим несовершеннолетним детям. Основным способом взыскания алиментов на содержание детей является удержание нанимателем сумм алиментов из заработной платы лица, обязанного их уплачивать, и перечисление их лицу, в пользу которого взыскиваются алименты. В связи с этим рассматриваемая тема не утрачивает актуальности. В нашем материале рассмотрим расчет алиментов при прекращении алиментных обязательств.
Пример. Расчет алиментов в месяце прекращения алиментных обязательств
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Близится первое сентября. Многие наниматели помогают финансово своим сотрудникам собрать ребенка в школу. В нашем материале рассмотрим порядок выплаты матпомощи к школе, начисления на нее «зарплатных» налогов, отражения бухгалтерском учете.
Пример. Корреспонденция счетов по учету материальной помощи к школе
ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
В семье родилась тройня. Мама детей не работает. В каком размере нужно назначить пособия?
Встречаются ситуации, когда женщина увольняется с работы, беременеет и рожает детей. Государство не оставляет такие семьи без пособий на детей. Законодательством предусмотрен вариант выплаты пособий либо по месту работы супруга, либо в органах ФСЗН. В статье рассмотрим ситуацию, когда рождаются сразу трое деток и они в семье не первые. Изучайте в материале, какие виды пособий, в каком количестве и размере полагается назначить по месту основной работы супруга неработающей женщины.
Пример. В семье сотрудника родилась тройня, есть еще старший ребенок 5 лет. Супруга сотрудника не работает и не учится
Приятного чтения!
