Читайте в свежем номере: ПУ-3 на декретниц: в чем заблуждаются бухгалтеры
4 июля вышел 13-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
Оглавление
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Налогообложение материальной помощи к отпуску и профессиональному празднику
В данном материале рассмотрим порядок обложения подоходным налогом и взносами в ФСЗН материальной помощи к отпуску и к профессиональному празднику.
Пример. Организация оказывает материальную помощь к отпуску и профессиональному празднику
ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
Работницы часто прерывают отпуск по уходу за ребенком до 3 лет до его окончания и приступают к работе. В нашем материале ознакомимся с такой ситуацией и рассмотрим подробно, как изменится размер пособия по уходу за ребенком, кто становится его получателем и другие важные нюансы.
Пример. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу на условиях полного рабочего времени
ОТПУСКНЫЕ
Расчет отпускных, когда в расчетном периоде есть предыдущий отпуск
В данном материале предлагаем изучить, как произвести расчет отпускных, когда в расчетном периоде есть начисления по предыдущим отпускным.
Пример. Расчет отпускных, когда в расчетном периоде были начислены отпускные
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
ПУ-3 на декретниц: в чем заблуждаются бухгалтеры
Начиная с отчетного периода 2022 г. в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 заполняются новые коды видов деятельности на декретниц и лиц, получающих пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В данном материале разберемся на примерах из практики, в чем заблуждались бухгалтеры при составлении ПУ-3 на таких работников.
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим порядок заполнения форм персонифицированного учета (ПУ-3, ПУ-6) на работника, который во II квартале принял решение вместо уплаты взносов на ППС получать ежемесячную доплату к заработной плате. Также данный работник в 1-м полугодии проходил медосмотр, болел и находился в трудовом отпуске. Разберемся с этой сложной ситуацией и заполним отчетность за 1-е полугодие 2022 г.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Пенсионное удостоверение получает работник или организация?
В листке нетрудоспособности имеется запись «Нарушение режима: неявка на прием»: назначаем пособие
Заполнение отчета 4-фонд: количество начисленных пособий на детей
Переходящий отпуск: считаем подоходный налог
НАЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
С 1 октября 2022 г. согласно Указу № 367* вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Разберемся с вопросами, которые возникают не только у работников, но и у бухгалтеров, так как именно им придется отражать данные новшества в бухучете и отчетности.
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Как рассчитать работникам доплату до минимальной заработной платы, если оплата их труда производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов) и работники не отработали все положенные им рабочие дни? Что делать бухгалтеру, если об индексации минимальной заработной платы стало известно после того, как зарплата начислена и выплачена? Ответы на эти вопросы вы найдете в представленной публикации.
Пример. Работнику коммерческой организации оплата труда производится на основе месячной тарифной ставки
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Некоторые особенности и формы направления на сельскохозяйственные работы работников
Ежегодно, как правило, даже 2 раза в год – в период весенних полевых работ по посадке урожая и осенних полевых работ по уборке урожая – возникает вопрос о необходимости оказания помощи сельскохозяйственным организациям.
Пример 1. Направление работников в стороннюю сельскохозяйственную организацию, являющуюся иным нанимателем
Пример 2. Направление работников в сельскохозяйственную организацию, входящую в структуру нанимателя
Приятного чтения!
