Читайте в 17-м номере: В семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет: особенности назначения пособий на детей
6 сентября вышел 17-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
· БОЛЬНИЧНЫЕ
Два сложных вопроса по назначению пособия по временной нетрудоспособности инвалидам III группы
Детский больничный со «взрослым» нарушением режима
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка. В нашем материале рассмотрен случай, когда в больничном имеется отметка о нарушении режима. Разберемся, как изменится порядок назначения пособия в таком случае.
Пример. В листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима
· ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
В семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет: особенности назначения пособий на детей
Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеют право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (подп. 1.1 п. 1 ст. 15 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон). Каков порядок назначения таких пособий? Какие условия нужно соблюсти? Автор дает разъяснения по этой сложной теме.
Пример 1. Есть возможность выбрать вид пособия
Пример 2. Один порядок назначения пособий
Пример 3. Один вид пособия больше по размеру
Пример 4. На каждого ребенка старше 3 лет назначается пособие
· ПУТЕВКИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ
Работнику оплачена путевка в оздоровительное учреждение для ребенка: порядок налогообложения
В летний период многие организации оплачивают путевки для детей работников в оздоровительные учреждения. В материале автор предлагает разобраться, как исчисляются налоги со стоимости оплаченных путевок.
Пример. Организация оплатила путевку несовершеннолетнему ребенку сотрудника в оздоровительное учреждение Республики Беларусь
· ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Работница – обязанное лицо уходит в трудовой отпуск, а затем в отпуск по беременности и родам. В нашей зарплатной истории мы предлагаем разобраться с порядком расчета в такой ситуации, а также с удержанием с работницы расходов, затраченных государством на содержание ребенка.
· ВОПРОС-ОТВЕТ
Предоставление работнику одного дополнительного свободного от работы дня
Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Выплата «детского» пособия в период работы во время отпуска по уходу за ребенком
Работник пострадал в ДТП по своей вине: назначать ли пособие по временной нетрудоспособности?
· РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Порядок приема и увольнения сезонных работников
В статье рассматриваются вопросы, посвященные порядку приема и увольнения сезонных работников, оплаты их труда, в т.ч. расчета доплаты за работу в выходные и праздничные дни, начисления им больничных, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Пример 1. На сезонные работы принимает работников строительная организация
Пример 2. Консервный завод принимает работников на сезонные работы
Пример 3. Начисление доплаты сезонному работнику за работу в выходной день
Пример 4. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Работа со студенческим отрядом: отчисления в ФСЗН и отражение в бухгалтерском учете
В целях повышения социальной активности молодежи, обеспечения временной занятости молодежи в свободное от учебы и работы время создаются студенческие отряды. Студенческие отряды могут быть задействованы почти в любом деле, которое не требует особой квалификации работников. Автор материала разъясняет особенности расчета в 2021 г. страховых взносов в ФСЗН от начислений в пользу участников стройотрядов, а также какими бухгалтерскими записями отражается в учете начисление им зарплаты и «зарплатных» налогов.
· МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Если в вашу организацию прибыл по распределению молодой специалист, помните, что законодательством предусмотрены стимулирующие выплаты такой категории работников: денежная помощь, компенсации в связи с переездом и др. Рассмотрим вопросы, чаще всего возникающие у бухгалтеров в связи с их выплатой.
Пример 1. Когда выпускник имеет право на компенсации
Пример 2. Выплата выпускнику единовременного пособия
Приятного чтения!
