Читайте в 10-м номере: Предоставляем работнику отпуск с последующим увольнением

Читайте в свежем номере:

НОВОСТИ

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

·         ИЗМЕНИТСЯ РАЗМЕР ОГРАНИЧЕНИЙ ПО УДЕРЖАНИЯМ ИЗ ЗАРАБОТКА ДОЛЖНИКА С 15 ИЮЛЯ 2021 ГОДА

С 15 июля 2021 г. Закон Республики Беларусь от 06.01.2021 № 90-З «Об изменении законов по вопросам исполнительного производства помимо прочих вносит изменения, касающиеся ограничений по удержаниям из заработной платы и иного дохода должника. Рассмотрим их подробнее.

БОЛЬНИЧНЫЕ

·         РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ НАЧИСЛЕНИЯ ПО РАНЕЕ ОПЛАЧЕННЫМ БОЛЬНИЧНЫМ?

В статье предлагаем изучить порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, если у работника в месяцах принятого расчетного периода уже начислялись такие пособия.

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда в периоде, принимаемом для его расчета, работник болел и ему было назначено пособие

·         НАЗНАЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЮ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Пример. Определение периода для назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику –внутреннему совместителю

КОМАНДИРОВКИ

·         СУТОЧНЫЕ: КАК ИСКЛЮЧИТЬ ОШИБКИ В ИХ РАСЧЕТЕ?

К числу компенсаций при служебных командировках, предусмотренных ТК^*, относятся расходы за проживание вне места жительства (суточные). Поговорим о них: как определяется их величина при выдаче аванса? когда не выдаются суточные? что делать, если аванс на командировку не выдавался?

Пример 1. Определяем первый день командировки и суточные

Пример 2. Суточные определяем исключительно по приказу

Пример 3. Определяем дни, когда суточные не выплачиваются

ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ

·         ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТНИКУ ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ

Работнику по его письменному заявлению предоставлен неиспользованный трудовой отпуск (основной и дополнительные отпуска) с последующим увольнением. Но наша история на этом не заканчивается. Работник во время отпуска заболел сам, а потом еще взял больничный по уходу за больным членом семьи. Рассмотрим процедуру оформления отпуска с последующим увольнением, расчет отпускных, а также назначим пособие по временной нетрудоспособности по двум больничным, где надо будет соблюсти некоторые нюансы.

ВОПРОС-ОТВЕТ

·         ОПЛАТИЛИ ДОГОВОР ДОБРОВОЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ВОДИТЕЛЕЙ И ПАССАЖИРОВ – НАЧИСЛИТЕ ВЗНОСЫ В ФСЗН

·         РАБОТНИКУ ВМЕСТО ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ПРЕДОСТАВЛЯЛСЯ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ ДЕНЬ ОТДЫХА: СЛЕДУЕТ ЛИ ЭТОТ МЕСЯЦ ВКЛЮЧАТЬ В РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ?

·         КОГДА МОЖНО БОЛЕТЬ БЕЗ БОЛЬНИЧНОГО

·         ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА ЗА ГРАНИЦЕЙ

·         СЛЕДУЕТ ЛИ ВКЛЮЧАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ В РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ

·         КАК С ПЕРЕХОДЯЩЕГО БОЛЬНИЧНОГО ИСЧИСЛИТЬ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ?

ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА

·         В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЕТ ИНВАЛИД: НЮАНСЫ ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ

Особенности регулирования труда инвалидов определены в гл. 21 Трудового кодекса Республики Беларусь. Рассмотрим, какие положения законодательства нужно учесть при приеме таких работников в организацию, а также при их увольнении. 

ОТПУСКНЫЕ

·         В ПЕРИОД НАХОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА В ОТПУСКЕ УВЕЛИЧИЛСЯ ЕГО ТАРИФНЫЙ ОКЛАД: СЛЕДУЕТ ЛИ ПЕРЕСЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ?

Начинается отпускная кампания. И зачастую случается так, что в период нахождения работника в отпуске в организации повышается тарифная ставка (оклад). Должен ли в таком случае бухгалтер пересчитать отпускные работнику? С ответом на данный вопрос предлагаем ознакомиться в представленной публикации.

Пример. Расчет отпускных при повышении тарифного оклада

РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

·         МЕСЯЦ ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКА МОЖЕТ ПО-РАЗНОМУ ВЛИЯТЬ НА РАЗМЕР СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

В данном материале предлагаем рассмотреть примеры, когда в период, принимаемый для расчета среднего заработка, входит месяц приема на работу сотрудника, а когда – нет.

Пример1.  В месяце трудоустройства работнику предоставлялось 3 дня отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 190 Трудового кодекса.

Пример 2. Работник трудоустроен в организацию 3 августа 2020 г. и уходит в трудовой отпуск в мае 2021 г. В расчетном периоде есть неполные месяцы

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Приятного чтения!