Оплата труда работника – инвалида II группы, с которым был заключен ГПД: налогообложение, бухучет и отчетность
Рассмотрим на практическом примере несколько нюансов, которые помогут исключить ошибки при расчете заработной платы, а также «зарплатных» налогов по основному работнику – инвалиду II группы. Ситуация усложняется следующим: с этим работником еще был заключен гражданско-правовой договор, у него на иждивении трое детей и супруга, находящаяся в декретном отпуске, весь его доход за месяц превысил предельный порог 5-кратной величины средней заработной платы.
Подробности читайте в материале С основным работником – инвалидом II группы заключен ГПД: рассчитаем «зарплатные» налоги, отразим их в бухгалтерском учете и отчете 4-фонд