Норматив бронирования средств на зарплату снижен
С 1 ноября т.г. при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по зарплате, наниматели должны бронировать в расчете на 1 работника 2 588 550 руб. На сегодняшний день этот норматив составляет 2 590 170 руб.
Норматив изменится в связи с утверждением постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.10.2015 № 60 бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах сентября 2015 г., уточнили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Справочно. С нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
Указанные средства направляются только на выплату заработной платы, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, оплату отпусков работников соответствующих нанимателей, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и на уплату в бюджет подоходного налога.
Данные операции производятся обслуживающим нанимателя банком в порядке, установленном Национальным банком.
Документ: Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы".
