Читайте в 8-м номере: как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам и многое другое
16 апреля вышел 8 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
- ПРИЕМ СВЕДЕНИЙ ПО ФОРМЕ ПУ-6 И ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК
- МИНФИН НЕ ИСКЛЮЧАЕТ СНИЖЕНИЕ СТАВКИ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА
- ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ ПРЕДЛАГАЕТ ЗАКРЕПИТЬ ОБЯЗАННОСТЬ НАНИМАТЕЛЯ
- НАРУШЕНИЯ ПРИ ВЗЫСКАНИИ РАСХОДОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ ВЫЯВИЛА ПРОКУРАТУРА
- ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПЕРЕД ФСЗН ЗАФИКСИРОВАНА В МАРТЕ В 19 РАЙОНАХ
- АНТИКРИЗИСНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ И ГЛАВБУХ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАВЫШАЛИ СЕБЕ ЗАРПЛАТЫ
КАК ПРАВИЛЬНО НАЗНАЧИТЬ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
В редакции журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» состоялся круглый стол на тему «Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», который провели эксперты журнала и Шушкет Оксана Юрьевна – начальник отдела социального страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами специалиста на заданные вопросы.
РАБОТНИК ПРИЗВАН НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ
Военнообязанные работники организации могут быть призваны на военные сборы. Обязанность нанимателя – отпустить работника и соблюсти гарантии, установленные законодательством Республики Беларусь. Рассмотрим оплату времени нахождения работника на военных сборах, а также коснемся вопросов, с которыми сталкивается бухгалтер при призыве работников на военные сборы
Пример 1. Оплата времени нахождения на военных сборах при суммированном учете рабочего времени
Пример 2. Работник находился на военных сборах во время трудового отпуска
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Можно ли компенсировать расходы на переезд работника из России?
- Определение дня возникновения права на пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет
- Расчет выходного пособия при ликвидации организации, если работник отработал только 1 месяц
- Исправление ошибок в отчете 4-фонд
Работник организации по определенным причинам решил прекратить трудовые отношения. Он обратился с такой просьбой к нанимателю, получил положительный ответ и... передумал увольняться. В жизни бывает всякое. Можно ли «восстановиться» на работе? Автор отвечает на этот вопрос.
Ситуация. Можно ли отозвать заявление на увольнение?
КОГДА РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК ПОДТВЕРДИТ ОТСУТСТВИЕ СВЕРХУРОЧНЫХ ЧАСОВ: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Ваш работник утверждает, что работает больше 40 ч в неделю, и грозит подать в суд иск о выплате денег за переработку. Как доказать в такой ситуации, что он получает именно столько, сколько зарабатывает? Суды в таких спорах проверяют все зарплатные документы, в т.ч. расчетные листки.
Пример 1. Требование признать расчетные листки незаконными
Пример 2. Когда расшифровка выплат в расчетном листке поможет доказать отсутствие соглашения об увеличении заработной платы
КОГДА ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МОЖЕТ ВРЕМЕННО ЗАМЕНИТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Жизнь продолжается: работницы становятся главными бухгалтерами, выходят замуж, рожают детей… Но кто-то должен временно исполнять их обязанности. Как это можно сделать, как оформить?
Ситуация. Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск
Пример. Подписание документов
ПРАЗДНИЧНЫЕ ПЕРЕНОСЫ: КАК БУХГАЛТЕРУ УЧИТЫВАТЬ ИХ В ПРАКТИКЕ РАСЧЕТОВ
В январе – апреле 2018 г. имели место многократные переносы рабочих дней на выходные дни в соответствии с постановлением Правительства. Как бухгалтеру учесть такие переносы? Как не ошибиться в расчете отработанных работникам дней в месяце переноса? Касается ли этот перенос всех работников? Влияет ли он на продолжительность отпуска?
Из года в год у бухгалтеров возникают вопросы в таких ситуациях.
На примерах рассмотрим ответы на них.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ОШИБОК
Можно ли применить стандартный налоговый вычет к доходам, полученным в разных филиалах, но в одном месяце? Как правильно исчислить в таких случаях подоходный налог к удержанию? Как вернуть работнику излишне уплаченный подоходный налог, если организация приостановила работникам выплаты или приостановила свою деятельность?
Ответы на эти вопросы вы найдете в предлагаемой статье.
Ситуация 1. Как применить стандартный вычет к доходам, полученным в разных филиалах, но в одном месяце?
Ситуация 2. Документальное подтверждение расходов на строительство жилья
Ситуация 3. Возврат излишне уплаченного налога при отсутствии средств у организации
