Можно ли работника перевести на работу по другой профессии, если у него нет необходимой квалификации?
29 ноября 2017
Добрый день, уважаемые пользователи зарплатного портала gbzp.by!
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными на портале для экономистов по труду NITT.BY за прошедшую неделю (20.11.2017-24.11.2017):
- Решаем проблемы, возникающие при использовании гибких систем оплаты труда. Проблема № 2. Фонд оплаты труда работников растет непропорционально быстро относительно прибыли организации
- Можно ли работника перевести на работу по другой профессии, если у него нет необходимой квалификации?
- Может ли при режиме разделения рабочего дня на части устанавливаться три перерыва общей продолжительностью 6 часов?
- В каких случаях при пятидневной рабочей неделе образуется неотработка, подлежащая возмещению согласно ст. 124 ТК?
С уважением, редакция портала NITT.BY
