Читайте в 18-м номере: гарантии работникам-донорам, возмещение хозяйственных расходов и многое другое
26 сентября вышел 18-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата». Читайте в свежем номере:
Минимальная зарплата осталась на уровне июля
В Беларуси зафиксирована дефляция
Индексация доходов
Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снизился
Дополнительные отпуска – за тяжелый климат
Подготовлен проект указа о повышении трудовых пенсий
Дополнительные виды жилищно-коммунальных услуг субсидироваться не будут
В союзном государстве хотят унифицировать классификаторы профессий и должностей
Рост реальной зарплаты в 2017 году запланирован на 1,5 %
Повышение пенсионного возраста зависит от экономики и занятости
КАК ВЛИЯЕТ ПРОСТОЙ НА РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
В предлагаемом материале автор рассматривает вопросы, связанные с начислением пособия по временной нетрудоспособности работникам, если в организации был объявлен простой.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Выплата детского пособия при оформлении ребенка в дошкольное учреждение
Молодой специалист уже работает в организации
ВОЗМЕЩЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАСХОДОВ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ РАБОТНИКОМ
Часто работники в интересах организации за свои личные денежные средства приобретают товары или оплачивают различные услуги. Для возмещения понесенных расходов работник должен представить в бухгалтерию отчет и подтверждающие документы в установленные сроки. Бухгалтер в свою очередь принимает документы, оценивает правильность их заполнения и производит расчеты с работником. Как ничего не упустить и правильно возместить работнику потраченные средства, рассмотрим в материале.
Пример 1. Работнику выданы денежные средства на хозяйственные нужды
Пример 2. Работник использовал личные денежные средства в интересах организации
Пример 3. Использование работником корпоративной карточки
ПРОСТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ И УПЛАТА АЛИМЕНТОВ
В последнее время в организациях нередки случаи простоя. Это ведет к недополучению работниками предполагаемой суммы заработной платы. Как следствие – уменьшается сумма начисляемых алиментов, предназначенных детям работников. Оказывается, в таких условиях можно выплатить алименты в полном размере. Как? Изучайте предлагаемый материал.
БОЛЬНИЧНЫЙ В МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ: ТРИ ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ
Как бухгалтеру не запутаться при оплате «нестандартных» больничных и не совершить ошибок при начислении пособий, рассмотрим в публикации.
Ситуация 1. Назначение пособия по временной нетрудоспособности работнику, за которого страховые взносы уплачивались менее 6 месяцев
Ситуация 2. Назначение пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в минимальном размере
Ситуация 3. Назначение пособия по временной нетрудоспособности по больничному с отметкой об алкогольном опьянении
А ВЫ ПРАВИЛЬНО СЧИТАЕТЕ СУММЫ ОТПУСКНЫХ?
В статье автор предостерегает от ошибок в расчетах отпускных.
Пример 1. Оплата дней социального отпуска
Пример 2. До начала отпуска у работницы нет ни одного полного отработанного месяца
Пример 3. Включаем премию в расчет среднего заработка
Пример 4. Годовое вознаграждение включаем в расчет
Как не ошибиться в порядке предоставления социального отпуска, рассмотрим в материале.
Пример 1. Отпуск на период выполнения контрольных работ работнице, обучающейся на I курсе
Пример 2. Срок выплаты отпускных за время социального отпуска
Организация получила на расчетный счет сумму гранта для выплаты отдельным работникам. Такие ситуации встречаются не часто, и разобраться, нужно ли на эти суммы начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, бухгалтер самостоятельно сможет не всегда. Помощь в виде предлагаемого материала придется кстати.
