Читайте в 1-м номере: подоходный налог: практика исчисления и уплаты, новогодние подарки детям работников и многое другое
9 января вышел 1-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата». Читайте в свежем номере:
Порядок индексации доходов населения за ноябрь 2016 года
Месячная минимальная зарплата повышена
Административный процесс необходимо упорядочить
Зиновский: зарплата должна быть не «получкой», а заработанными деньгами
Расширять возможности досрочного использования семейного капитала не планируется
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ: ПРАКТИКА ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ
Многочисленные вопросы по определению объекта обложения подоходным налогом с физических лиц и порядка предоставления налоговых вычетов при исчислении этого налога послужили поводом для проведения «Прямой линии» с участием Ларисы Михайловны Силивестровой – главного государственного налогового инспектора управления налогообложения граждан, декларирования доходов и имущества Главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Предлагаем изучить наиболее интересные вопросы наших читателей, ответы на которые помогут вам не допустить ошибок при уплате подоходного налога.
ПРИНИМАТЬ ИЛИ НЕ ПРИНИМАТЬ ДНИ КОМАНДИРОВКИ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЯ
При расчете пособия по временной нетрудоспособности расчетный период по общему правилу определяется в календарных днях за 6 календарных месяцев, исключая дни освобождения от работы. Автор рассматривает ситуации, при которых некоторые дни исключаются из расчета.
Пример 1. Дни командировки принимаются для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Пример 2. Дни командировки не принимаются для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Пример 3. Дни освобождения от работы донорам не включаются в расчетный период
Пример 4. Дни отгулов за работу в выходной день не исключаются из расчетного периода
Пример 5. Временная нетрудоспособность исключается из расчетного периода
Пример 6. Дни социального отпуска исключаются из расчетного периода
Пример 7. Дни простоя по вине работника не исключаются из расчета пособия по временной нетрудоспособности
Пример 8. Дни простоя не по вине работника исключаются из расчета пособия по временной нетрудоспособности
ВОПРОС-ОТВЕТ
Предоставление трудового отпуска беременной женщине
Как определить расчетный период для исчисления пособия
КАК ПРАВИЛЬНО ИЗМЕНИТЬ РАЗМЕР ПРЕМИИ И НЕ НАРУШИТЬ ЗАКОН
В настоящий момент многие наниматели вынужденно сокращают выплаты премий сотрудникам. Насколько законны такие действия и как поступать, чтобы не нарушить законодательство? Об этом настоящая статья.
Пример 1. Когда премию допустимо не выплачивать
Пример 2. Начисление премии обязательно при определенных условиях
Пример 3. В трудовом договоре не указан конкретный размер премии
ТРУДОВОЙ ОТПУСК СМЕНЯЕТСЯ ОТПУСКОМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ: КАК НЕ ЗАПУТАТЬСЯ В РАСЧЕТАХ?
Очень часто работницы, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком, берут трудовой отпуск. И бухгалтеру надо учесть много нюансов, чтобы правильно рассчитать отпускные.
А если сразу после отпуска работница представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам, то возникают вопросы и с расчетом пособия. В материале автор на практической ситуации рассмотрит основные моменты начисления отпускных и пособия по беременности и родам.
НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ ДЕТЯМ РАБОТНИКОВ: НЕ ЗАБУДЬТЕ ПРО НАЛОГИ
В преддверии рождественских и новогодних праздников организации приобретают подарки для своих работников и их детей. При их передаче (вручении) следует знать особенности бухгалтерского учета, налогообложения таких операций и уплаты страховых взносов. В журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», 2016, № 23, с. 25, мы обращались к теме выдачи подарков работникам. Сегодня разъясним существующие правила в отношении выдачи подарков детям сотрудников.
ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ: КАКИЕ ДОЛЖНОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ ВАКАНТНЫМИ
При трудоустройстве молодого специалиста по распределению организация обязана предоставить ему вакантную должность. Является ли место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу), вакантным?
На этот вопрос отвечает автор материала.
