КАЖДЫЙ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ВОВРЕМЯ ПОЛУЧАТЬ ПЛАТУ ЗА СВОЙ ТРУД
Об этом заявила Министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина на итоговой коллегии ведомства, передает БелТА. «Анализ причин невыплаты заработной платы показывает, что предприятия испытывают проблемы с реализацией продукции, несвоевременной оплатой выполненных объемов работы, убыточной работой на протяжении длительного периода, – отметила Министр. – Однако своевременность выплаты заработной платы работникам – это обязанность нанимателя в соответствии с Трудовым кодексом».
В 2015 г. за несвоевременную выплату зарплаты к административной ответственности с применением санкций в виде штрафа привлечены более 3,6 тыс. нанимателей и почти 4 тыс. должностных лиц на сумму более 11 млрд. руб.
В КоАП увеличены сроки исковой давности за невыплату заработной платы – с 2 месяцев до 1 года.
НОВЫЙ РАЗМЕР УДЕРЖАНИЯ СРЕДСТВ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 2 677 260 руб. Данный норматив применяется с 11 февраля 2016 г.
РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ…
…в минувшем году составили 94,1 % к уровню 2014 г. За последние 15 лет это второй случай ухудшения данного показателя. Так, в 2011 г., когда была зафиксирована рекордная с начала нового тысячелетия инфляция 108,7 %, располагаемые денежные доходы населения снизились к уровню 2010 г. до 98,9 %.
В общем объеме денежных доходов в 2015 г. оплата труда занимает 61,3 %, доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 8,2 %, трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и др.) – 23,1 %, доходы от собственности и прочие доходы – 7,4 %.
ДИСБАЛАНС МЕЖДУ РОСТОМ ЗАРПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
В организациях Минска в прошлом году сохранился дисбаланс между ростом заработной платы и производительностью труда. Об этом сообщила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович на заседании коллегии, передает БелТА.
Так, при темпе роста реальной заработной платы в 100,1 % темп роста производительности труда составил 96,4 %, констатировала Ж. Романович.
На начало 2015 г. разрыв составлял 1,3 процентного пункта. По итогам за январь – декабрь 2015 г. он увеличился до 3,7 процентного пункта. «Опережение темпов роста производительности труда над темпами роста реальной заработной платы наблюдается в сферах торговли, транспорта и связи, финансовой деятельности и здравоохранения», – сказала руководитель профильного комитета мэрии.
НА ЗАРПЛАТУ РАБОТНИКАМ МОЖНО НАПРАВЛЯТЬ НАДБАВКИ ЗА ТРЕСТУ ЛЬНА-ДОЛГУНЦА
В 2016 г. из средств местных бюджетов предоставляются надбавки в виде субсидии на единицу реализованной или направленной в обработку (переработку) тресты льна-долгунца. Данные надбавки, кроме прочего, рекомендуется использовать для выплаты заработной платы работникам, занятым на возделывании и уборке льна-долгунца, погашения задолженности по ним, а также для погашения кредитов банков, полученных на указанные цели, и процентов по ним.
Категории юридических лиц, которым выплачиваются надбавки, и размеры надбавок установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2016 № 62.
