ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ – ШТРАФЫ НА МИЛЛИАРД
Юридические и должностные лица г. Минска в январе – октябре т.г. оштрафованы на 1 млрд. руб. за долги по заработной плате. Об этом сообщила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович на оперативном совещании в мэрии, передает БелТА.
По состоянию на конец ноября проблемы с выплатой зарплаты имелись в 17 организациях столицы – общая сумма задолженности составляет 34,4 млрд. руб., или 0,8 % от фонда начисленной заработной платы за октябрь.
Она добавила, что за январь – сентябрь в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по этим вопросам поступило 438 обращений, что на 28 % меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. "Тенденция снижения числа обращений в горисполком говорит о том, что вопросы своевременной выплаты зарплаты находятся на постоянном контроле служб города", – подчеркнула руководитель профильного комитета мэрии.
ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА СЛОЖИЛАСЬ В ТРЕХ РАЙОНАХ МИНСКА
В Первомайском, Советском и Центральном районах столицы сложилась наиболее высокая зарплата. Не достигли прогнозного уровня Партизанский, Октябрьский и Фрунзенский районы г. Минска. Об этом сообщила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович на оперативном совещании в мэрии, передает БелТА.
Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников в г. Минске в январе – октябре текущего года составила 9 млн. 16,4 тыс. руб., в т.ч. в октябре – 9 млн. 321,7 тыс. руб. "От прогнозируемого уровня заработной платы на январь – декабрь это составляет 96,2 %", – пояснила Ж. Романович.
УВЕЛИЧИЛАСЬ ПРОСРОЧЕННАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ
Просроченная задолженность по зарплате на 1 декабря допущена в 405 организациях Беларуси перед 69,1 тыс. работников, сообщили в Белстате. По обследуемым организациям (юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, со средней численностью работников за год 16 человек и более, кроме малых организаций без ведомственной подчиненности) сумма просроченной задолженности составила 241 млрд. 412,5 млн. руб. (1,2 % от фонда заработной платы по республике за октябрь 2015 г.).
В Минской области просроченная задолженность по зарплате зафиксирована в 173 организациях на 106 696,2 млн. руб.; Витебской – в 142 организациях на 57 161,8 млн. руб.; Гродненской – в 61 организации на 46 107 млн. руб.; Могилевской – в 21 организации на 12 838,9 млн. руб., в Гомельской – в 3 организациях на 2 474,1 млн. руб. В Минске просрочили выплату заработка 5 организаций на общую сумму 16 134,5 млн. руб.
Больше всего долгов зафиксировано в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, в строительстве и в промышленности.
КОМАНДИРОВКА ОТМЕНЕНА. КОГДА РАБОТНИК ВЕРНЕТ АВАНС?
Организация может самостоятельно определить дату, от которой будет производиться отсчет срока для возврата неиспользованного аванса. Об этом сообщила консультант управления финансирования деятельности государственных органов Минфина Ольга Королинская в ходе онлайн-конференции на сайте БелТА. По ее словам, в зависимости от конкретной ситуации и причин отмены командировки это может быть, к примеру, день выхода работника на работу после болезни. "Эту дату целесообразно установить приказом на отмену командировки или в локальном нормативном правовом акте организации", – уточнила специалист.
Законодательством установлены сроки для возврата работником неиспользованного аванса, которые исчисляются от дня возвращения работника из командировки (пп. 40 и 41 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 29.03.2011 № 107).
В КОМАНДИРОВКУ – НА ЛИЧНОМ АВТОМОБИЛЕ
Если работник направляется в командировку по территории Беларуси на личном автомобиле, который используется организацией по договору использования автомобиля в служебных целях, аванс на оплату расходов на проезд работнику не выдается. Об этом сообщила консультант управления финансирования деятельности государственных органов Минфина Ольга Королинская в ходе онлайн-конференции на сайте БелТА. "В данном случае командированный работник обеспечивается транспортным средством организации", – пояснила специалист, сославшись на подп. 4.1 п. 4 Инструкции о порядке и размерах возмещения при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минфина Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35.
НОВЫЙ РАЗМЕР УДЕРЖАНИЯ С НАНИМАТЕЛЕЙ СРЕДСТВ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЕЙСТВУЕТ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ С 10 ДЕКАБРЯ
В Республике Беларусь при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 2 622 320 руб.
С нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики. Данная норма закреплена Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы".
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА НОЯБРЬ ИНДЕКСИРУЕТСЯ НА 5,1 %…
…поскольку индекс потребительских цен за ноябрь не превысил 5%-й порог к месяцу ее предыдущей индексации (июль 2015 г.).
В ноябре нынешнего года размер месячной минимальной заработной платы составляет 2 180 058 руб. Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера МЗП, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой).
Напомним, что месячная минимальная заработная плата с 1 января 2015 г. установлена в размере 2 100 100 руб. Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников.
