БРОНИРУЕМ СРЕДСТВА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
С 10 ноября т.г. при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 2 609 270 руб.
Это второе с начала ноября изменение норматива для нанимателей. Предыдущий норматив удержания средств в размере 2 588 550 руб. продержался только 9 дней.
ВЛАДЕЛЬЦАМ ЗАРПЛАТНЫХ КАРТ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ С ПРОЦЕНТНОГО ДОХОДА ПЛАТИТЬ НЕ ПРИДЕТСЯ
Об этом сообщил журналистам первый заместитель Председателя Нацбанка Беларуси Тарас Надольный, комментируя положения Декрета Президента Республики Беларусь от 11.11.2015 № 7 "О привлечении денежных средств во вклады (депозиты)". В соответствии с Декретом с 1 апреля 2016 г. подоходным налогом будут облагаться процентные доходы, полученные при размещении денежных средств на текущих (расчетных) банковских счетах и во вкладах (депозитах) на срок менее 1 года – в белорусских рублях и менее 2 лет – в иностранной валюте.
"Под налогообложение подпадают только те вклады, ставка по которым превышает ставку до востребования", – подчеркнул Т. Надольный. По его словам, Нацбанк ориентирует банки на ставку до востребования примерно 3 % по белорусским рублям и 0,2 % по иностранной валюте.
Фактически зарплатные проекты, где ставка до востребования очень низкая, не носят сберегательный характер, не попадают под налогообложение, – пояснил он. – Если же природа вклада предусматривает выполнение функций сбережения, то в этом случае они попадают под налогообложение".
ИНФЛЯЦИЯ ЗА ОКТЯБРЬ СОСТАВИЛА 0,8 %
Индекс потребительских цен в Беларуси на товары и услуги в октябре по сравнению с сентябрем 2015 г. составил 100,8 %, декабрем 2014 г. – 110,1 %.
Продовольственные товары в октябре подорожали на 1,5 % по сравнению с сентябрем и на 8,6 % по сравнению с декабрем 2014 г. Цены на непродовольственные товары выросли на 0,8 % и 10,9 % соответственно.
Индекс цен и тарифов на платные услуги в октябре составил 99,2 % по сравнению с сентябрем и 112,5 % – с декабрем 2014 г.
С 1 ИЮЛЯ 2016 ГОДА БУДЕТ ПРОВЕДЕНА ДЕНОМИНАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО РУБЛЯ…
…путем замены находящихся в обращении банкнот образца 2000 г. на банкноты и монеты образца 2009 г. в соотношении 10 000:1 (Указ Президента Республики Беларусь от 04.11.2015 № 450). При проведении деноминации в таком же соотношении будут пересчитаны зарплаты, пенсии, стипендии, остатки денежных средств на банковских счетах, балансы предприятий и т.д.
До 1 июля 2016 г. единственным законным платежным средством для осуществления наличных расчетов в Республике Беларусь будут являться находящиеся в настоящее время в обращении банкноты образца 2000 г.
С 1 июля по 31 декабря 2016 г. включительно банкноты образца 2000 г., а также банкноты и монеты образца 2009 г. будут находиться в параллельном обращении.
С 1 января 2017 г. по 31 декабря 2021 г. включительно будет производиться обмен денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 2009 г. в любой сумме без ограничений и без взимания комиссионного вознаграждения.
С 1 января 2022 г. денежные знаки образца 2000 г. будут считаться недействительными.
НОВЫЕ ДЕНЬГИ БУДУТ ВСЕХ ЦВЕТОВ РАДУГИ
С 1 июля 2016 г. в обращение будут выпущены 8 номиналов монет и 7 номиналов банкнот.
Монета самого малого номинала – 1 копейка имеет диаметр 15 мм, изготовлена из сплава стали и покрыта медью, поэтому имеет красный цвет, как и монеты номиналом 2 (диаметром 17,50 мм) и 5 (19,80 мм) копеек.
Монеты номиналом 10 (17,70 мм), 20 (20,35 мм) и 50 копеек (22,25 мм) выпущены из стали и покрыты медью и латунью, поэтому они имеют желтый цвет.
Монета номиналом 1 рубль (21,25 мм) – белого цвета. Она выполнена из стали, покрыта медью и никелем.
Монета номиналом 2 рубля (23,50 мм) из стали – двухцветная. Ее кольцо покрыто медью и латунью и является желтым, середина – медью и никелем, поэтому имеет белый цвет.
Купюра в 5 рублей будет преобладающих оранжевого и красновато-коричневого цветов; 10 рублей – голубого и фиолетового; 20 рублей – желтого и фиолетового; 50 рублей – зеленого и оранжевого; 100 рублей – изумрудного и фиолетового; 200 рублей – синего и фиолетового; 500 рублей – сине-изумрудного и розового.
РАСЧЕТНАЯ НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2016 ГОД…
…установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю:
• для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 038 ч (в т.г. – 2 032 ч);
• для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 044 ч (в т.г. – 2 026 ч).
Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.10.2015 № 64 "Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2016 год" опубликовано 7 ноября 2015 г. на Национальном правовом портале Республики Беларусь.
Расчетная норма рабочего времени применяется для определения численности работников организации, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности).
ГИБКИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА СТАНОВЯТСЯ ПОПУЛЯРНЫМИ
Если на 1 января т.г. новые системы оплаты труда, которые увязаны с эффективностью деятельности, применяли 2 224 организации, или 83,3 % от общего количества организаций, по которым проводится мониторинг, то на 1 октября – уже 2 493 организации, или 95,7 %. Наиболее распространенной системой оплаты труда является применение тарифной сетки, разработанной в организации, а также комиссионная система оплаты труда, сообщает БелТА.
По словам специалистов, удельный вес организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда, достиг 100 % в большинстве регионов республики, за исключением Брестской области (85,9 %) и Минска (67,5 %). За январь – сентябрь количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда, увеличилось на 12,1 %.
ПРОСРОЧЕННАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ НА 1 НОЯБРЯ ЧИСЛИТСЯ ЗА 111 ОРГАНИЗАЦИЯМИ
По обследуемым организациям сумма просроченной задолженности по заработной плате за октябрь увеличилась с 27,9 млрд. руб. до 52 371 млн. руб., сообщили в Белстате.
Причем в Брестской и Могилевской областях долгов по зарплате в ноябре не числится. В Витебской области просроченная задолженность по зарплате имеется в 78 организациях на 25 345,9 млн. руб.; в Минской – в 23 организациях на 9 495,9 млн. руб.; в Гродненской – в 6 организациях на 5 320,1 млн. руб. По 2 организации Минска и Гомельской области просрочили выплату заработка в размере 10 397,8 млн. и 1 811,3 млн. руб. соответственно.
