В БЕЛАРУСИ ИЗМЕНЕН РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ДЛЯ ПРИЗВАННЫХ НА СБОРЫ ВОЕННООБЯЗАННЫХ
В Беларуси изменен размер денежного довольствия для военнообязанных, призванных на военные и специальные сборы. Об этом говорится в постановлении Совета Министров от 17.09.2014 № 894, которое вносит изменения в постановление Совета Министров от 28.01.2004 № 85.
Ранее денежное довольствие было установлено "в кратных размерах тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в зависимости от персонального воинского звания: рядовые – 0,20; сержанты и старшины – 0,25; прапорщики и младшие офицеры – 0,30; старшие офицеры – 0,35; высшие офицеры – 0,40 в месяц". В новой редакции документа говорится, что военнообязанные, призванные на военные и специальные сборы, будут обеспечиваться денежным довольствием "в следующих размерах от базового оклада в зависимости от персонального воинского звания: рядовые – 0,043; сержанты и старшины – 0,053; прапорщики и младшие офицеры – 0,064; старшие офицеры – 0,075; высшие офицеры – 0,085 в месяц".
Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г. (информация подготовлена по материалам БелТА).
НАЦБАНК БЕЛАРУСИ ВЫВОДИТ ИЗ ОБРАЩЕНИЯ БАНКНОТЫ НОМИНАЛОМ 50 РУБ.
С 1 января 2015 г. прекращается выпуск в обращение банкнот Нацбанка номиналом 50 руб. образца 2000 г., а также банкнот указанного номинала модификации 2010 г. Об этом сообщили в управлении информации и общественных связей Нацбанка.
Такое решение принято постановлением Правления Нацбанка от 05.09.2014 № 560 исходя из нецелесообразности дальнейшего использования указанных банкнот в наличном денежном обращении и в целях сокращения государственных расходов на их изготовление, отметили в управлении регулятора.
Как пояснили в Нацбанке, до 1 июля 2015 г. банкноты номиналом 50 руб. подлежат приему при всех видах платежей всеми субъектами хозяйствования, в т.ч. и банками страны.
С 1 июля 2015 г. банки и субъекты хозяйствования прекратят выдачу указанных банкнот физическим лицам, в т.ч. в качестве сдачи. При этом банки будут принимать банкноты номиналом 50 руб. от субъектов хозяйствования до 1 сентября 2015 г.
Обменять банкноты номиналом 50 руб. можно будет без ограничений и без взимания комиссионного вознаграждения в любой сумме, кратной 100 руб. С 1 июля по 31 декабря 2015 г. включительно это можно будет сделать в Нацбанке и банках страны. А с 1 января по 30 июня 2016 г. включительно – только в Нацбанке.
С 1 июля 2016 г. банкноты номиналом 50 руб. будут изъяты из обращения и станут считаться недействительными (информация подготовлена по материалам БелТА).
В БЕЛАРУСИ 825 НАНИМАТЕЛЕЙ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ 7,8 ТЫС. ГРАЖДАН УКРАИНЫ
В Беларуси 825 нанимателей готовы принять на работу 7,8 тыс. граждан Украины, причем 3 тыс. вакансий – с предоставлением жилья. Об этом сообщила заместитель начальника управления политики занятости Минтруда и соцзащиты Галина Гринчук.
Впервые банк свободных рабочих мест для возможного трудоустройства людей, прибывших из Украины в Беларусь, был сформирован в июле т.г. Поскольку растет число обращений граждан Украины по вопросам трудоустройства, принято решение актуализировать банк вакансий трижды в месяц – по ситуации на 1-е, 10-е и 20-е числа каждого месяца. "Для этого проводится опрос нанимателей, заявивших о наличии вакансий, об их готовности принять на работу вынужденных переселенцев из соседней страны, – сказала собеседница. – Перечень организаций и свободных рабочих мест, условия оплаты и наличие жилья размещены на сайте министерства, эта информация теперь будет обновляться трижды в месяц".
Среди регионов больше всего вакансий насчитывается в Могилевской области – 194 нанимателя готовы трудоустроить свыше 1,4 тыс. человек, приехавших из Украины. В Минске 50 нанимателей заявили о наличии 1,3 тыс. вакансий для прибывших из соседней страны (это организации строительной, транспортной отраслей, промышленности, образования и т.д.). Впрочем большинство предложений работы и жилья для переселенцев – все же в сельской местности, где требуются преимущественно рабочие и специалисты.
Что касается размера заработной платы, то нет различия между белорусскими и украинскими соискателями: условия оплаты труда те же при аналогичной квалификации. Безусловно, есть в банке вакансий рабочие места с невысокой зарплатой, но есть и очень привлекательные предложения. Например, пинское частное предприятие набирает рабочих строительного профиля для работы на объектах в Минске и Бресте с зарплатой 10–15 млн. руб. (плотникам предлагается 10 млн. руб., штукатурам – 11 млн. руб., плиточникам, малярам – 12 млн. руб., каменщикам – 15 млн. руб.). Солигорской ЦРБ требуются 9 терапевтов (7–8 млн. руб.), 5 педиатров (7–9 млн. руб.), 11 анестезиологов-реаниматологов (6–7 млн. руб.). Есть вакансии с достойной зарплатой и в сельской местности (7 млн. руб. обещают главному ветврачу в СПК Жабинковского и Жлобинского районов). Заинтересован в приеме на работу даже Национальный аэропорт Минск (командиру воздушного судна стартово предлагается зарплата в 10 млн. руб.).
Отметим, что Указом Президента от 30.08.2014 № 420 "О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь" наниматели освобождены от уплаты государственной пошлины за выдачу разрешений на привлечение в страну иностранной рабочей силы и специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью. До вступления в силу этого Указа необходимость уплаты госпошлины при найме украинцев на работу была для некоторых нанимателей тормозящим фактором.
Тем, кто приехал в Беларусь из Украины и намерен более 30 дней находиться на территории республики, необходимо обратиться в подразделение по гражданству и миграции по месту пребывания для оформления разрешения на временное пребывание. Человек вправе ходатайствовать о предоставлении статуса беженца или дополнительной защиты в Республике Беларусь (с этими вопросами нужно обращаться в управление по гражданству и миграции УВД облисполкома или ГУВД Мингорисполкома). Для поиска работы, в т.ч. с предоставлением места для проживания, следует обратиться в территориальные службы занятости либо уточнить списки вакансий в местных исполнительных комитетах и на сайте Минтруда и соцзащиты (информация подготовлена по материалам БелТА).
