РАЗМЕР УДЕРЖАНИЯ СРЕДСТВ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ ПОВЫШЕН В ФЕВРАЛЕ ВТОРОЙ РАЗ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 364,46 руб., сообщили в Минтруда и соцзащиты. Этот норматив действует с 11 февраля 2019 г.
С 1 по 10 февраля т.г. наниматели должны были бронировать по 361,20 руб. на каждого работника.
МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ – ОБ ИНДЕКСАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ЯНВАРЬ
Индексация за январь 2019 г. произведена в виде единовременного пересмотра установленных от базовой величины пособий по безработице и стипендий гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите.
Минимальная заработная плата установлена с 1 января 2019 г. в размере 330 руб. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870.
Индекс потребительских цен за январь 2019 г. (100,9 %) не превысил 5%-го порога к октябрю 2018 г. – месяцу пересмотра денежных доходов, получаемых из бюджетных источников (зарплат, стипендий обучающимся, клиническим ординаторам, работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт).
В связи с этим указанные виды доходов за январь 2019 г. не индексируются, сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Населению, получающему доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Денежные доходы населения за январь 2019 г., подлежащие индексации в соответствии с законодательством, индексируются в пределах 216,90 руб.
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРПЛАТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МИНЛЕСХОЗА…
…в 2019 г. должна составить не менее 1 016 руб., в декабре т.г. – 1 138 руб. Такую задачу поставил Министр лесного хозяйства Виталий Дрожжа на коллегии ведомства, передает БелТА.
Заработок работников организаций Минлесхоза в 2018 г. в среднем составлял 963 руб., в декабре прошлого года – 1 036 руб. Опережение темпов роста производительности труда над ростом заработной платы по итогам прошлого года составляет 3,2 процентных пункта.
Министр подчеркнул, что особое внимание необходимо уделять работникам, которые непосредственно связаны с процессом производства и ведения лесного хозяйства. Машинисты харвестеров в 2018 г. в среднем получали 1 448 руб., лесничие – 1 423 руб., вальщики леса – 999 руб., лесники – 866 руб.
НОВЫЙ ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ В ФСЗН ВЫПЛАЧЕННЫХ СУММ АЛИМЕНТОВ…
…недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, действует с 1 февраля 2019 г. (постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.12.2018 № 85).
По новому правилу, наниматель должен представить в банк отдельное платежное поручение на возмещаемые ФСЗН суммы алиментов.
Суммы алиментов возмещаются одновременно с уплатой обязательных страховых взносов в сроки, предусмотренные в п. 4 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 (далее – Положение), т.е. не позднее установленного дня выплаты зарплаты за истекший месяц и не позднее 20-го числа, если день выплаты зарплаты установлен позже этой даты.
Не возмещенные нанимателем суммы алиментов взыскиваются городскими, районными и районными в городах отделами (секторами) областных, Минского городского управлений фонда в порядке и сроки, установленные Положением.
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В АПК БЕЛАРУСИ В 2019 ГОДУ ДОЛЖНА ПРЕВЫСИТЬ 700 РУБЛЕЙ
Для этого необходимо наращивать производительность труда, заявил заместитель Премьер-министра Беларуси Михаил Русый в эфире телеканала СТВ, сообщает БелТА.
В любой отрасли кадровый вопрос – один из основных, отметил М.Русый. Самое главное – создать людям комфортные условия труда и жизни, предоставить жилье, а также достойную зарплату. «В целом по зарплате в этом году мы выйдем на 700 руб., это в среднем. Однако есть еще, к сожалению, ряд хозяйств, например, в Витебской, Могилевской, Гомельской областях, где уровень заработной платы ниже. Решение одно – надо производить продукцию», – считает М.Русый.
МЕДИКИ ПРЕДЛАГАЮТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ…
…чтобы стимулировать их к рождению детей до 26 лет, сообщила журналистам главный акушер-гинеколог комитета по здравоохранению Мингорисполкома Ирина Иконостасова, передает БелТА.
«Мы бы хотели, чтобы наши семейные пары были готовы стать родителями раньше. Сейчас возраст женщин в столице, которые рожают первый раз, находится в пределах 27–29 лет, а тех, кто повторно, – превышает 30 лет. Вносили на рассмотрение предложение, чтобы назначать дополнительное стимулирующее пособие для молодых семей до 26 лет», – отметила И.Иконостасова.
ДИРЕКТОР СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯ НЕЗАКОННО ЗАНИЖАЛ И ЗАВЫШАЛ ЗАРПЛАТУ РАБОТНИКОВ
В 2017–2018 гг. директор давал незаконные указания работникам бухгалтерии о внесении недостоверных сведений в документы о начислении заработной платы, чтобы скрыть имеющуюся задолженность по ее выплате и избежать дисциплинарной и административной ответственности. Такие факты выявили работники Новополоцкой финансовой милиции и Полоцкого межрайонного комитета госконтроля, сообщили в КГК.
Бухгалтерия предприятия начисляла зарплату на основании первичных учетных документов в соответствии с положением об оплате труда и коллективным договором. А распределением сумм, подлежащих к выплате, занимался лично директор.
Оснований для уменьшения размера заработной платы работников не было, поскольку они выполняли доведенные им задания и не нарушали трудовую дисциплину. За 2 года было недоплачено свыше 80 тыс. руб.
Низкооплачиваемым работникам не производились доплаты до уровня минимальной зарплаты.
В то же время отдельным работникам безосновательно выплачивалась зарплата в повышенном размере. Всего было переплачено более 10 тыс. руб.
Глубокским районным отделом Следственного комитета в отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 424 Уголовного кодекса (злоупотребление властью или служебными полномочиями).
