НОМИНАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА РАБОТНИКОВ ЗА 2017 ГОД СОСТАВИЛА 815,20 РУБ.
В декабре 2017 г. номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь возросла по сравнению с ноябрем 2017 г. на 158,40 руб., составив 995,30 руб.
По данным Белстата, увеличение номинальной начисленной средней зарплаты произошло во всех областях и столице Беларуси. В лидерах – г. Минск, где номинальная начисленная средняя зарплата составила в декабре минувшего года 1 360,40 руб. против ноябрьской зарплаты в 1 151,90 руб.
Самая высокая номинальная начисленная средняя зарплата в декабре 2017 г. была в отрасли информации и связи (2 631,30 руб.) в основном за счет специалистов сферы информационных технологий и обслуживания (3 735,90 руб.).
Высокие показатели зарплат в таких видах деятельности, как воздушный транспорт (2 141,30 руб.); финансовая и страховая деятельность (1 798,20 руб.), в особенности вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования (2 659 руб.); производство химических продуктов (1 903,30 руб.); производство кокса и продуктов нефтепереработки (1 885,50 руб.), горнодобывающая промышленность (1 715,6 руб.), научные исследования и разработки 1 775,10 руб.).
Реальная заработная плата в декабре 2017 г. выросла в Беларуси по сравнению с декабрем 2016 г. на 18,4 %, а за весь 2017 г. по отношению к 2016 г. – на 6,2 %. Самый высокий рост реальной зарплаты отмечен в Гомельской и Гродненской областях (соответственно на 7,6 % и 7,0 %).
РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ…
…в январе – ноябре 2017 г. составили 101,5 % к уровню января – ноября 2016 г., сообщили в Белстате.
Структура денежных доходов:
– оплата труда – 62,6 %;
– доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 8,2 %;
– пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению – 23,9 %;
– доходы от собственности и прочие доходы – 5,3 %.
По сравнению с январем 2017 г. в структуре денежных доходов немного увеличилась доля оплаты труда. В то же время процентная доля социальных выплат и доходов от собственности уменьшилась.
Планировалось, что в 2017 г. реальные располагаемые денежные доходы населения вырастут на 1,3 % к 2016 г. В 2020 г. этот показатель должен составить по отношению к 2015 г. 109,5–111,6 %.
СВЕРЬТЕСЬ СО СПРАВОЧНИКОМ КОДОВ ПЛАТЕЖЕЙ В БЮДЖЕТ
Справочник размещен на интернет-портале Минфина по адресу www.minfin.gov.by. В справочнике около 250 кодов платежей, актуальных на 1 января 2018 г., в т.ч. кодов платежей в республиканский и местные бюджеты, ФСЗН Минтруда и соцзащиты и т.д.
МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ ЗАВЕРШИЛО РАБОТУ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЧЕК-ЛИСТОВ…
…по 5 направлениям деятельности министерства и Департамента госинспекции труда, сообщили в ведомстве. По одному чек-листу разработано в сферах надзора за соблюдением законодательства о занятости, пенсионном обеспечении, труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Для надзора за соблюдением законо-дательства о труде подготовлено 30 чек-листов, об охране труда – 32.
Чек-листы будут использоваться при планировании и проведении выборочных проверок. Такая форма направляется предприятию, в котором имеется высокий риск нарушения законодательства. На заполнение дается 10 дней, затем на основании ответов решается, включать ли субъект хозяйствования в план выборочных проверок, во время которых снова будут применяться чек-листы. Такой порядок заработает с 2019 г.
Сейчас госинспекторы труда используют чек-листы при проведении внеплановых проверок и исключительно по проблемному вопросу, а не по полному списку.
БАНКИ ОБНОВЯТ ПРАВИЛА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Новые требования к организации системы вознаграждений и компенсаций в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях и ОАО «Банк развития Республики Беларусь» вступят в силу с 1 апреля 2018 г. (постановление Правления Нацбанка Республики Беларусь от 29.12.2017 № 544). Заложенные в постановлении подходы предусматривают:
– создание в банках, НКФО, относимых к числу системно значимых, а также Банке развития Республики Беларусь комитета по вознаграждениям, возглавляемого независимым директором;
– определение размера вознаграждений и компенсаций исходя из результатов деятельности работников и (или) банка с учетом принятых ими рисков, риск-профиля и масштабов деятельности и т.д.
Эффективность созданных в банках систем вознаграждений и компенсаций будет оцениваться Нацбанком.
РЕЕСТР ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ…
…заработал на сайте Минюста. Ресурс содержит справочную информацию о взыскиваемых органами принудительного исполнения задолженностях граждан, юридических лиц и других субъектов.
В реестре размещены данные об исполнительных документах, которые находятся на исполнении в органах принудительного исполнения более 30 дней.
Кроме того, информационный ресурс содержит информацию о документах, взыскание по которым прекращено либо исполнительный документ возвращен взыскателю. Произойти это может в связи с исключением стороны исполнительного производства из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отсутствием у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание, а также в случае ликвидации, банкротства должника и пр.
Информация носит справочный характер. За ее уточнением необходимо обращаться в органы принудительного исполнения.
