ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ УЧТИТЕ НОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
При заключении контракта с руководителем государственной организации необходимо дополнительно к ранее установленным рассматривать в качестве обязательных условий следующие:
– не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение;
– не совершать от имени организации без согласования с государственным органом (организацией), в подчинении (ведении) которого (которой) она находится (в состав которого (которой) она входит), сделки с юридическими лицами, собственниками имущества или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники и др.
Соответствующие изменения и дополнения в Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций утверждены постановлением Совета Министров от 11.04.2012 № 325.
Порядок и условия заключения контрактов с руководителями определены Положением, утвержденным постановлением Совета Министров от 15.05.2007 № 604. В нем установлено, что в контракте кроме прочего должны быть в качестве обязательных указаны обязанности руководителя.
Постановление вступило в силу с 12 апреля 2012 г.
ЕЩЕ ЕСТЬ ВРЕМЯ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ
Студенческие отряды могут осуществлять деятельность в период с 1 мая по 30 сентября в области образования, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, в сфере оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности.
Перечни принимающих организаций, объектов, видов работ и количество рабочих мест для участников студенческих отрядов утверждают облисполкомы, Минский горисполком ежегодно до 1 апреля. При необходимости в эти перечни до 1 сентября могут в установленном порядке вноситься дополнения и изменения.
Взаимоотношения сторон регулируются заключенным договором, определяющим условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в т.ч. законодательства об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда.
Организация деятельности студенческих отрядов определена Указом Президента от 16.04.2012 № 181.
УТВЕРЖДЕНЫ МИНИМАЛЬНЫЕ БПМ ДЛЯ РАЗНЫХ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
Среднедушевые минимальные потребительские бюджеты в средних ценах марта 2012 г. утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.04.2012 № 52 в следующих размерах:
– для семьи из 4 человек – 1 171 590 руб.;
– молодой семьи из 3 человек – 1 236 640 руб.;
– трудоспособного населения – 1 484 580 руб.;
– пенсионеров – 1 160 190 руб.;
– студентов – 1 163 860 руб.;
– детей в возрасте до 3 лет – 921 830 руб.;
– детей в возрасте от 3 до 6 лет – 1 108 220 руб.;
– детей в возрасте от 6 до 18 лет – 1 323 510 руб.
Период действия установленных бюджетов – с 1 мая по 31 июля 2012 г.
ВЗЫСКАНИЕ НЕДОИМКИ В ФСЗН БУДЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ТОЛЬКО С ТЕКУЩИХ (РАСЧЕТНЫХ) СЧЕТОВ
С 3 августа 2012 г. – даты вступления в силу Указа Президента от 25.04.2012 № 204 ограничивается перечень счетов, с которых органы ФСЗН имеют право в бесспорном порядке взыскивать недоимки плательщиков вместе с начисленными суммами пеней. Взыскание будут производить только с текущих (расчетных) счетов юридических лиц, их представительств и филиалов (в т.ч. иностранных юридических лиц). В случае отсутствия средств на текущих (расчетных) счетах плательщиков подлежащие уплате взносы и платежи в ФСЗН будут взысканы в бесспорном порядке с текущих (расчетных) счетов их дебиторов. Основанием для списания средств со счетов дебитора будут служить представленные плательщиком заявление с указанием в нем дебитора, копия гражданско-правового договора и акт сверки расчетов между плательщиком и его дебитором.
В настоящее время при обращении взыскания на дебитора копию договора представлять не требуется.
БАНКИ ОБЯЗАНЫ ИНФОРМИРОВАТЬ ФСЗН ОБ ОТКРЫТИИ (ЗАКРЫТИИ) ТОЛЬКО ТЕКУЩИХ (РАСЧЕТНЫХ) СЧЕТОВ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ
В настоящее время такая обязанность существует и в отношении иных счетов, за некоторым исключением, открытых плательщикам.
Кроме того, для закрытия текущих (расчетных) и иных счетов не требуется подавать сведения из органов ФСЗН о наличии либо отсутствии задолженности перед этим Фондом.
Упраздняется обязанность плательщиков представлять документы, подтверждающие их регистрацию в качестве страхователей для открытия банковских счетов.
Такие нормы в качестве изменений внесены Указом Президента от 25.04.2012 № 204 в Положение об уплате обязательных страховых взносов, утвержденное Указом Президента от 16.01.2009 № 40.
Указ № 204 и комментарии к нему см. в "ГБ", 2012, № 20, с. 20.
С 1 МАЯ УВЕЛИЧЕНА ТАРИФНАЯ СТАВКА 1-ГО РАЗРЯДА
Величина тарифной ставки 1-го разряда, применяемая для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, увеличена и составляет 210 000 руб.
Корректирующие коэффициенты к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-м – 27-м разрядами, установлены в размерах 3,62–0,93.
Изменение тарифной ставки 1-го разряда, установленное постановлением Совета Министров от 04.05.2012 № 410, следует учесть и организациям, выплаты по оплате труда в которых связаны с ее величиной.
НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника сумму, соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен. С 11 мая 2012 г. такой размер составляет 1 234 800 руб. (823 200 × 1,5). Этот порядок предусмотрен Указом Президента от 27.11.1995 № 483: с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, направленные на погашение такой задолженности.
Данный норматив установлен письмом Минтруда и соцзащиты от 11.05.2012 № 04-01-08/1724п-3 (см. "ГБ", 2012, № 21).
ЗАЩИТА ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ИНФЛЯЦИИ
Денежные доходы, получаемые из бюджетных источников, за апрель 2012 г. не индексируются, поскольку индекс потребительских цен не превысил 5%-й порог к месяцу их предыдущей индексации (январь 2012 г.).
Индексация установленных от базовой величины пособий по безработице и стипендий гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета за апрель 2012 г. проведена в виде единовременного пересмотра.
Такую информацию сообщает Минтруда и соцзащиты письмом № 04-01-08/1724п-1 от 11.05.2012 (см. "ГБ", 2012, № 21).
Коллективным договором (соглашением) в организации могут быть предусмотрены и иные основания по возмещению своим работникам потерь от инфляции.
Справочно: при индексации денежных доходов населения за апрель 2012 г. в порядке, установленном законодательством, индексируется доход в пределах 743 020 руб. – 100 % утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации (Указ Президента РБ от 28.01.2006 № 55 "О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции"). Часть дохода, превышающая 743 020 руб., индексации не подлежит.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА АПРЕЛЬ НЕ ИНДЕКСИРУЕТСЯ…
…поскольку индекс потребительских цен за апрель к январю т.г. не превысил 5%-й порог. Месячная минимальная заработная плата составляет 1 000 000 руб., часовая минимальная заработная плата – 5 930 руб.
Согласно Закону РБ "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы" размер минимальной заработной платы, установленный и проиндексированный в соответствии с законодательством, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Информация опубликована в "ГБ", 2012, № 21.
