Ситуация. Особенности по заполнению формы ПУ-3, когда в период временной нетрудоспособности работник увольняется
Работник системы здравоохранения увольняется в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (контракта) 20 декабря 2019 г.
С 9 по 27 декабря 2019 г. у работника была временная нетрудоспособность (далее – ВН), подтвержденная представленным листком нетрудоспособности (далее – ЛН). Оплата по ЛН составляет за период:
► с 9 по 20 декабря – 489,60 руб. (за 12 календарных дней (далее – к.д.));
► с 21 по 27 декабря – 357,00 руб. (за 7 к.д.).
Как отобразить суммы по оплате ВН до и после увольнения работника в форме ПУ-3?
Создаем две формы ПУ-3.
Если заболевание или травма работника наступили до увольнения и ВН продолжалась после него, пособие назначается за весь период, удостоверенный ЛН. При этом на работника создаются 2 формы ПУ-3 с различными кодами застрахованных лиц – 01 и 06.
Предположим, что у работника не было в период 2019 г. социальных отпусков без сохранения заработной платы и ВН, кроме случая, описанного в ситуации.
Рассмотрим, в чем состоят отличия их заполнения...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2020.
