Оплата труда инвалиду
В заключении МРЭК работнику – инвалиду II группы указана продолжительность рабочей недели 21 ч.
Как производить оплату работнику: в полном размере или за отработанное время?
Для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени (ст. 287 Трудового кодекса РБ)...
Ирина Новикова, экономист
Округляем заработную плату
Какие суммы заработной платы подлежат округлению: начисленные или причитающиеся к выплате?
Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.07.2013 № 71 "Об округлении заработной платы, денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий и других социальных выплат" определен порядок округления, а именно: суммы округляются до 0 руб., если сумма 49 и ниже; до 100 руб., если сумма 51 и выше.
Округлению подлежат суммы начисленной заработной платы, подлежащие выплате...
Округляются ли суммы заработной платы, подлежащие перечислению на личные платежные карточки работников?
Не округляются.
При перечислении заработной платы работников на личные платежные карточки необходимости в округлении нет. Округлять следует суммы заработной платы, выдаваемые из кассы организации наличными денежными средствами.
Каков порядок округления сумм назначаемых пособий работникам?
Назначаемые пособия следует округлять отдельно от сумм заработной платы.
При назначении пособий необходимо округлять суммы, причитающиеся к выплате.
Пример
В июле 2013 г. работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности за 4 календарных дня с учетом среднедневного заработка 186 108 руб. Размер пособия составит 595 500 руб. (186 108 руб. × 80 / 100 × 4 дня). Сумма заработной платы за остальные дни июля к выплате составила 3 489 849 руб., а с учетом округления – 3 489 800 руб.
На каком счете следует отражать возникающие "разницы" в расчетах с учетом округления сумм к выплате?
На счете 90 "Доходы и расходы по текущей деятельности".
Суммы округления следует отражать на субсчете 90-7 счета 90 "Доходы и расходы по текущей деятельности" как прочие доходы по текущей деятельности и субсчете 90-10 как прочие расходы по текущей деятельности.
Пример
По расчетно-платежной ведомости за июль 2013 г. сумма начисленной заработной платы составила 15 687 692 руб., сумма подоходного налога – 1 882 523 руб. (условно), удержания в размере 1 % в ФСЗН – 156 877 руб. Сумма к выдаче (без округления) – 13 648 292 руб., после округления – 13 648 300 руб.
В бухгалтерском учете будут иметь место следующие записи:
Д-т 20 и др. – К-т 70 – 15 687 692 руб.;
Д-т 70 – К-т 68 – 1 882 523 руб;
Д-т 70 – К-т 69 – 156 877 руб.;
Д-т 70 – К-т 50 – 13 648 300 руб.;
Д-т 90-10 – К-т 70 – 8 руб.
Нина Анищенко, экономист
Право на имущественный налоговый вычет на приобретение жилищных облигаций
Работник предприятия стоит на учете в исполкоме как нуждающийся в улучшении жилищных условий. В августе 2013 г. он приобрел у застройщика квартиру за счет жилищных облигаций. Часть этих облигаций была приобретена за счет собственных средств, часть – за счет кредитных средств.
Стоимость облигаций, приобретенных за счет собственных средств, составляет: номинальная – 110 000 000 руб., фактическая – 170 000 000 руб. Стоимость облигаций, приобретенных за счет кредитных средств: номинальная – 120 000 000 руб., фактическая – 180 000 000 руб.
Рассмотрим вопросы, которые возникли в данной ситуации.
В каком порядке погашают жилищные облигации?
Особенности выпуска, обращения и погашения жилищных облигаций установлены Инструкцией о порядке выпуска, обращения и погашения жилищных облигаций, утвержденной постановлением Минфина РБ от 18.09.2009 № 115 (далее – Инструкция № 115).
Жилищные облигации имеют право приобретать (как в процессе размещения жилищных облигаций, так и в процессе их обращения) юридические и физические лица, заключившие с эмитентом договор (соглашение) в простой письменной форме, предусматривающий обязательства эмитента построительству жилых помещений владельцам жилищных облигаций и содержащий ряд существенных условий, в частности:
– размер денежных средств, подлежащих внесению в оплату стоимости жилого помещения путем приобретения жилищных облигаций, количество жилищных облигаций с указанием суммы их номинальных стоимостей и ее эквивалента, выраженного в квадратных метрах общей площади жилого помещения...
В каком порядке предоставляют имущественный налоговый вычет в отношении расходов, затраченных на приобретение жилищных облигаций?
При определении размера налоговой базы плательщик имеет право применить имущественный налоговый вычет в сумме фактически произведенных плательщиком и членами его семьи (супругом (супругой), их не состоящими в браке на момент осуществления расходов детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, расходов, в т.ч. на приобретение на территории Республики Беларусь квартиры (подп. 1.1 п. 1 ст. 166 Налогового кодекса (далее – НК)).
Учитывая вышеизложенное, плательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в отношении расходов, которые были понесены им на приобретение жилищных облигаций, как за счет собственных средств, так и за счет средств предоставленного кредита, только с момента подписания акта приемки-передачи квартиры и в размере номинальной стоимости погашенных жилищных облигаций...
Владимир Васильев, экономист
Средний заработок за время командировки
Работник принят на должность ревизора. На протяжении 2013 г. он постоянно направлялся приказом нанимателя в служебные командировки. За дни нахождения в служебной командировке работнику по решению нанимателя сохранялся средний заработок.
В январе, феврале, марте 2013 г. сумма среднего заработка была выше уровня заработной платы по действующей системе оплаты труда.
В апреле 2013 г. работник находился в трудовом отпуске.
В мае и июне 2013 г. сумма среднего заработка оказалась ниже уровня заработной платы по действующей системе оплаты труда.
Правомерны ли действия нанимателя по оплате дней нахождения в служебной командировке по среднему заработку? Каким документом он должен руководствоваться при оплате дней нахождения в служебной командировке?
Должен ли наниматель по окончании месяца (когда есть все приказы по премиям и надбавкам) сравнивать сумму среднего заработка с уровнем заработной платы по действующей системе оплаты труда и выплачивать большую из полученных в результате сравнения сумм за дни нахождения работника в служебной командировке?
Может ли работник после возвращения из служебной командировки потребовать у нанимателя возместить ему за дни нахождения в командировке разницу в оплате по среднему заработку к уровню заработной платы по действующей системе оплаты труда?
Гарантией для работников при их направлении в служебную командировку является сохранение среднего заработка за дни командировки (ст. 95 Трудового кодекса РБ).
Решение вопроса о сохранении работникам за дни нахождения в служебной командировке среднего заработка либо заработной платы по действующей в организации системе оплаты труда наниматель принимает самостоятельно и отражает в локальных нормативных правовых актах, действующих в организации, с которыми работник должен быть ознакомлен. При этом уровень сохраняемой заработной платы за дни нахождения в командировке по действующей в организации системе оплаты труда не должен быть ниже среднего заработка.
Средний заработок исчисляет наниматель в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47...
Алеся Гараева, экономист
