С физическим лицом заключен договор подряда на выполнение работ с 1 по 20 июля 2016 г. На период выполнения работ оно не имело основного места работы. За выполненные по договору подряда работы было начислено вознаграждение в размере 470 руб. 50 коп.
С 25 июля данное физическое лицо принято на работу в эту же организацию и с ним заключен трудовой договор. Заработная плата, начисленная по трудовому договору, составила 150 руб.
Должна ли организация предоставить стандартный налоговый вычет при выплате вознаграждения по договору подряда?
Организация может предоставить налоговый вычет, но должна пересмотреть право на вычет при определении совокупного дохода за июль.
Плательщиками подоходного налога с физических лиц признаются физические лица (ст. 152 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК)).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2016.
