contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
21

Учиться никогда не поздно: когда можно воспользоваться социальным вычетом на обучение?

Елена Примак, экономист

Работникам, которые несут расходы по обучению, может предоставляться социальный вычет по подоходному налогу. Рассмотрим случаи, при которых они имеют право воспользоваться таким вычетом, и особенности его предоставления в 2019 г.

Право на получение социального вычета по подоходному налогу, связанному с обучением, закреплено в ст. 210 Налогового кодекса Республики Беларусь (Особенная часть) (далее – НК).

Уменьшить размер налоговой базы по подоходному налогу плательщик вправе при соблюдении следующих условий (см. схему).

Какие документы необходимы для получения социального вычета на обучение?

Для получения социального налогового вычета в бухгалтерию представляются:

– справка (ее копия) учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающая, что плательщик или его близкий родственник, его подопечный является (являлся) обучающимся учреждения образования и получает (получал) первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование, с указанием периода получения образования;

– копии договора о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе, заключенного с учреждением образования Республики Беларусь;

– копии приказа (выписки из него) руководителя учреждения образования Республики Беларусь о стоимости обучения (ее изменении) за соответствующий период обучения – в случае отсутствия стоимости обучения в договоре о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе;

– документы, подтверждающие фактическую оплату услуг в сфере образования. Если плательщик осуществляет расходы на получение образования лиц, состоящих с ним в отношениях близкого родства, подопечных, бывших ранее подопечными, то дополнительно надо представить:

копию свидетельства о заключении брака;

свидетельство о рождении ребенка (детей);

документы, подтверждающие степень близкого родства;

выписки из решения органов опеки и попечительства.

При получении кредитов банка, займов от белорусских организаций и (или) белорусских ИП на оплату образования представляются следующие документы:

– копия кредитного договора, копия договора займа;

– документы, подтверждающие погашение кредитов банков, возврат займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских ИП (включая проценты по ним).

Социальным вычетом можно воспользоваться не только по месту основной работы

Данный социальный налоговый вычет предоставляется не только по месту основной работы (как было ранее): за его получением можно обратиться к любому налоговому агенту, который выплачивает доход плательщику, например, по договору подряда.

Социальный налоговый вычет предоставляется:

– налоговым агентом – в течение календарного года;

– налоговым органом по доходам, подлежащим налогообложению в соответствии с п. 1 ст. 219 НК, – по окончании календарного года.

Справочно: социальный налоговый вычет предоставляется плательщику налоговым органом по окончании налогового периода при подаче налоговой декларации (расчета). К доходам, по которым можно получить этот вычет, например, относятся доходы, полученные от физических лиц и организаций, не признаваемых налоговыми агентами Республики Беларусь, за исключением случаев, предусмотренных ст. 218 НК, и др. (п. 1 ст. 219 НК).

Пример 1

Социальный вычет по доходампо договору подряда (основного места работы нет)

Физическое лицо, с которым организацией заключен договор подряда (основное место работы у него отсутствует), представило документы, подтверждающие право на получение социального вычета на обучение дочери в учреждении образования Республики Беларусь при получении первого высшего образования в сумме 900 руб.

Организация как налоговый агент может предоставить физическому лицу социальный вычет на указанную сумму при выплате дохода по договору подряда.

Пример 2

Социальный вычет по доходам по договору подряда (основное место работы есть)

Физическое лицо, с которым организацией заключен договор подряда (основное место работы – другое предприятие), представило документы, подтверждающие право на получение социального вычета на обучение дочери в учреждении образования Республики Беларусь при получении первого высшего образования в сумме 900 руб.

По месту основной работы ему уже был предоставлен данный вычет в сумме 600 руб.

Организация как налоговый агент может предоставить физическому лицу социальный вычет на оставшуюся сумму 300 руб. (900 – 600) при выплате дохода по договору подряда.

Социальным налоговым вычетом могут воспользоваться оба родителя

Ограничения в сумме вычета не установлено. Право на применение социального вычета имеют оба родителя независимо от того, кем из них осуществлены эти расходы. Однако такой вычет предоставляется единожды по одной и той же сумме.

Пример 3

Определение суммы вычета для родителей

В феврале 2019 г. работник организации оплатил стоимость обучения сына в БГЭУ (первое высшее образование) в сумме 900 руб. Ему в феврале предоставлен вычет в сумме 600 руб. Оставшаяся сумма 300 руб. принята к вычету по основному месту работы мамы ребенка.

В данном случае на оригинале документов, дающих право на вычет, должна быть сделана отметка о сумме предоставленного уже социального налогового вычета (600 руб.).

Чем подтверждается фактическая уплата сумм на обучение?

Социальный вычет, на который имеет право плательщик, определяется размером фактически понесенных расходов на обучение. К фактически понесенным расходам на обучение относятся:

– суммы, уплаченные за обучение;

– суммы расходов на погашение кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременное погашение (возврат) кредитов, займов и (или) за несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных им на получение первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования.

Какие требования предъявляются к представляемым документам, подтверждающим оплату расходов на обучение?

Документы, подтверждающие фактическую оплату услуг в сфере образования, погашение (возврат) кредитов, займов (включая проценты по ним), должны содержать информацию о фамилии, имени, отчестве (если таковое имеется) плательщика либо лица, получение образования которого оплатил плательщик, сумме и дате оплаты, назначении платежа, если такие требования предусмотрены законодательством, регулирующим порядок оформления указанных документов. В случае если документы не содержат указанных реквизитов, к ним прилагается информация получателя платежа, содержащая недостающие сведения (п. 5 ст. 210 НК).

Налоговому агенту или налоговому органу могут быть представлены копии документов, подтверждающих фактическую оплату услуг в сфере образования, погашение (возврат) кредитов, займов (включая проценты по ним). В этом случае в организации представленные копии документов сверяются с их оригиналами, о чем делается соответствующая отметка на копиях документов, а на оригинале этих документов – отметка о сумме предоставленного социального налогового вычета.

Важно! При приеме документов, подтверждающих расходы на получение образования, обратите внимание на разъяснения, содержащиеся в письме Нацбанка Республики Беларусь от 15.03.2017 № 77-20/92 «О документах, являющихся основанием для предоставления социальных и имущественных налоговых вычетов». Карт-чек или выписка по счету являются документом, позволяющим получить вычет (при наличии соответствующей в них информации).

Пример 4

Очередность в применении социального налогового вычета

Плательщик в феврале 2019 г. заплатил 800 руб. за свое обучение в учреждении образования Республики Беларусь при получении первого высшего образования. За получением социального налогового вычета он обратился в феврале 2019 г., и с этого месяца ему предоставляется социальный вычет. В феврале заработок работника составил 520 руб. Он воспитывает одного ребенка в возрасте до 18 лет. Налоговая база по подоходному налогу в феврале будет определена следующим образом:

1) заработная плата работника равна 520 руб., что меньше 665 руб. Значит, работник имеет право на стандартный вычет в сумме 110 руб.;

2) работник воспитывает одного ребенка в возрасте до 18 лет – ему полагается стандартный вычет в размере 32 руб.;

3) он имеет право на социальный вычет на обучение в сумме 800 руб.

Налоговая база по подоходному налогу равна 0 руб., т.е. 520 руб. – 110 руб. – 32 руб. = 378 руб. Сумма 378 руб. является суммой социального налогового вычета на обучение, которая уменьшает доход работника от налогообложения.

В марте работник может воспользоваться оставшейся суммой социального вычета на обучение 422 руб. (800 руб. – 378 руб.), если это позволит величина его заработка. Сумма вычета может быть перенесена на следующие месяцы.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.