Вознаграждение по итогам работы за год и средний заработок
Размер тарифной ставки 1-го разряда, установленный в организации, в декабре 2019 г. составлял 80 руб., с января 2020 г. – 90 руб.
Как включить вознаграждение по итогам работы за год, выплаченное работнику в декабре 2019 г., в расчет среднего заработка при выплате 2-недельного выходного пособия в марте 2020 г. – с применением поправочного коэффициента или без?
Средний заработок для определения размера выходного пособия исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения работника (п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).
При исчислении среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год учитывается в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/12 от общей суммы, пропорционально отработанному времени в каждом месяце, в течение года, начиная с месяца, на который оно приходится согласно лицевому счету (п. 24 Инструкции № 47).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2020.
