Ситуация. Заполнение формы ПУ-3 в октябре 2018 г.
В организации с гражданином заключен договор подряда от 29.06.2018 № 1-2018. Период выполнения работ – с 1 июля по 7 сентября 2018 г. Акты выполненных работ подписаны:
– 3 августа 2018 г., вознаграждение по указанному договору начислено и выплачено в августе 2018 г. в размере 1 500 руб.;
– 10 сентября 2018 г., вознаграждение по указанному договору начислено и выплачено в сентябре 2018 г. в размере 1 000 руб.
Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме.
Размер взносов составляет 35 % (28 % (на пенсионное страхование за счет организации) + 6 % (на социальное страхование за счет организации) + 1 % (на пенсионное страхование за счет работника)).
Важно! С 12 августа действуют изменения и дополнения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837.
С 1 октября 2018 г. индивидуальные сведения по форме ПУ-3 работодатели представляют за 9 месяцев текущего года (с января по сентябрь 2018 г.) по гражданам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Срок представления таких форм ПУ-3 – октябрь 2018 г., т.е. – не позднее 31 октября 2018 г.
С 1 января 2019 г. формы ПУ-3 должна представляться в ФСЗН ежеквартально, в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. Исключение – физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы.
Справочно: форма ПУ-3 в октябре подается в прежнем формате и только по гражданам, выполняющим работы по договорам подряда.
перс
________________
* Раздел 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносов» формы ПУ-3 заполняется полностью за все месяцы с января по декабрь включительно. В нашем случае мы показали только те заполненные строки, где были данные (за август и сентябрь).
Важно! Классификатор сведений, используемых при заполнении разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения», дополнен двумя позициями:
– НЕОПЛДОГ – работа, выполняемая на основе гражданско-правовых договоров, без начисления вознаграждения (Гражданский кодекс Республики Беларусь);
– ВРЕМНЕТРУД – период временной нетрудоспособности по гражданам, не работающим по найму (п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569). Вводится с 1 октября 2018 г. и заполняется при сдаче формы за 2018 г.
