Фельдшеру была присвоена 2-я квалификационная категория. В настоящее время работница принята на должность «медицинская сестра».
Сохраняется ли присвоенная квалификационная категория?
Влияет ли наличие 2-й квалификационной категории по должности «фельдшер» на заработную плату и приравненные к ней выплаты работнику по должности «медицинская сестра»?
Какими нормативными документами следует руководствоваться?
Не сохраняется. На заработную плату не влияет.
При принятии нанимателем решения об установлении квалификационной категории работнику организации здравоохранения необходимо руководствоваться нормами Инструкции № 232*, которая устанавливает:
_________________
* Инструкция о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам, утвержденная постановлением Минздрава Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232 (далее – Инструкция № 232).
1) перечень квалификационных документов;
2) порядок:
– работы квалификационных комиссий;
– проведения квалификационного экзамена на присвоение квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам;
– действия квалификационных категорий;
– лишения и снижения квалификационных категорий;
– обжалования решений квалификационных комиссий.
Инструкцией № 232 установлено, что квалификационные категории действуют постоянно при условии повышения квалификации и (или) переподготовки по специальности согласно занимаемой должности либо специальности, соответствующей наименованию квалификационной категории, в течение каждых 5 лет после их присвоения, если иное не установлено Инструкцией № 232.
С учетом этого квалификационная категория для фельдшера действует только при условии, если работник работает по названной должности. По должности «медицинская сестра» 2-я квалификационная категория, присвоенная по должности фельдшера, не учитывается.
Заработная плата медицинской сестры формируется в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими оплату труда работников учреждений здравоохранения на основании локальных нормативных правовых актов, действующих у нанимателя. При этом наличие у медицинской сестры квалификационной категории по должности фельдшера не дает права на выплаты, связанные с наличием квалификационных категорий.
