Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности
Шаг 1. Проверяем оформление листка нетрудоспособности.
Шаг 2. Определяем расчетный период.
Шаг 3. Рассчитываем количество дней расчетного периода, учитываемых при исчислении пособия.
Шаг 4. Анализируем заработок, полученный работником в расчетном периоде.
Шаг 5. Рассчитываем среднедневной заработок.
Шаг 6. Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности.
Шаг 7. Назначаем и выплачиваем пособие по временной нетрудоспособности.
Кто имеет право на пособие
Право на пособие по временной нетрудоспособности появляется в связи:
• с утратой нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту;
• уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
• уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход;
• уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения;
• протезированием в стационарных условиях протезно-ортопедической организации.
Когда пособие не назначается
Пособие не назначается:
• при умышленном причинении вреда своему здоровью для уклонения от работы и (или) других обязанностей;
• если временная нетрудоспособность вызвана травмой, полученной при совершении преступления;
• за время принудительного лечения по решению суда;
• за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы;
• за период отпуска без сохранения зарплаты;
• за время спора о законности увольнения.
Сроки обращения за пособием и назначения пособия
День возникновения права на пособие – день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности (часть первая п. 4 Положения № 569*).
__________________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (с учетом изменений и дополнений) (далее – Положение № 569).
Пособия выплачиваются работникам, а также лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, в дни, установленные для выплаты зарплаты.
Представить листок нетрудоспособности для назначения пособия работник может не позже 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения от работы, который указан в листке нетрудоспособности (часть третья п. 4 Положения № 569). Если 6 месяцев истекло, пособие не назначается (часть четвертая п. 4 Положения № 569).
Размер пособия
Пособие по общему правилу назначается в размере:
– 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
– 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.
Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения случая временной нетрудоспособности, пособие назначается в минимальном размере.
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности
Период для расчета пособия – 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако для исчисления пособия необходимо рассчитать среднедневной заработок.
При назначении пособия исходя из заработка в расчетном периоде определяется среднедневной заработок по следующей формуле (часть первая п. 22 Положения № 569):
Следующим лицам пособие назначается в размере 100 % среднедневного заработка:
• инвалиды, участники ВОВ, а также инвалиды боевых действий в других странах;
• лица, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС;
• доноры крови;
• лица, осуществляющие уход за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет).
Пособие в размере 50 % среднедневного заработка назначается:
• лицам, у которых причина заболевания является следствием употребления алкоголя, наркотических средств (причем за первые 6 дней пособие не выплачивается);
• при нарушении режима, предписанного врачом;
• при наступлении временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.
