Ситуация 1. Срок перечисления алиментов, когда срок выплаты зарплаты установлен коллективным договором
Коллективным договором организации установлены сроки выплаты заработной платы: за 1-ю половину месяца (аванс) – 19-го числа, окончательный расчет – 5-го числа ежемесячно. По исполнительному листу с подсобного рабочего взыскиваются алименты на двоих несовершеннолетних детей.
В какой срок следует перечислять алименты бывшей супруге работника?
Алименты перечисляются в 3-дневный срок со дня выплаты доходов работнику.
Учтите, отсчет 3-дневного срока начинается со следующего дня после выплаты дохода. Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в этот срок не включаются (часть третья ст. 29 Закона № 439-З*).
__________________
* Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Обоснование: часть первая ст. 105 КоБС*, часть третья ст. 106 Закона № 439-З, часть первая п. 84 Инструкции № 67**.
__________________
* Кодекс Республики Беларусь о браке и семье (далее – КоБС).
** Инструкция по исполнительному производству, утвержденная постановлением Минюста Республики Беларусь от 07.04.2017 № 67 (далее – Инструкция № 67).
Ситуация 2. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда зарплата выплачивается 2 раза в месяц
Работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) 2 октября 2019 г. Коллективным договором организации установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за 1-ю половину месяца (аванс) – 18-го числа, окончательный расчет – 3-го числа ежемесячно.
Когда бухгалтер должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН)?
Выплата работникам пособий по ВН осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Таким образом, если ЛН закрыт 2 октября, то выплату можно произвести 18 октября или 1 ноября (3 ноября – выходной день) текущего года.
Обоснование: часть четвертая п. 36 Положения № 569*.
__________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение № 569; постановление № 569).
Ситуация 3. Когда бухгалтеру представляется отчет о расходах, связанных со служебной командировкой
Заместителю директора выданы денежные средства под отчет на расходы, связанные со служебной командировкой.
В какой срок он должен представить отчет об израсходованных суммах после возвращения из командировки?
Работник, получивший денежные средства под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, обязан не позднее 15 рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки, исключая день прибытия, представить в бухгалтерскую службу юридического лица, подразделения отчет об израсходованных суммах с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы, и возвратить неизрасходованные денежные средства, за исключением случаев, установленных в п. 1 части второй ст. 107 ТК*.
__________________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Обоснование: п. 90 Инструкции № 117*.
__________________
* Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117 (далее – Инструкция № 117).
Справочно: удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
– для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;
– возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;
– погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания.
В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты (п. 1 части второй ст. 107 ТК).
Ситуация 4. Сроки выдачи расчетных листков работникам
Коллективным договором организации установлен срок выплаты заработной платы – 5-го числа ежемесячно.
В какой срок наниматель обязан выдавать расчетные листки работникам?
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из зарплаты, а также общей суммы зарплаты, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается нанимателем.
Обоснование: ст. 80 ТК.
Ситуация 5. Сроки выплаты зарплаты родственникам умершего работника
10 октября 2019 г. к руководителю организации обратилась супруга работника, который умер в сентябре 2019 г.
В какой срок руководитель обязан выдать супруге не полученную ко дню смерти работника заработную плату?
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов:
– свидетельства о смерти;
– паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
– документов, подтверждающих родство с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации), в т.ч.:
• свидетельства о регистрации брака – для супруга (супруги);
• свидетельства о рождении – для детей, родителей;
• свидетельства об усыновлении – для усыновленных, усыновителей;
• справки о составе семьи – для подтверждения факта совместного проживания с работником.
Обоснование: часть третья ст. 77 ТК.
