В БЕЛАРУСИ ОЖИДАЕТСЯ ПОЯВЛЕНИЕ ДЕТСКОГО ПОСОБИЯ В УВЕЛИЧЕННОМ РАЗМЕРЕ
Главное изменение: при расчете детских пособий придется учитывать еще одно условие.
В Беларуси прорабатывается ряд мер по стимулированию рождаемости, в т.ч. увеличение пособия по уходу за ребенком для женщин, родившим детей с кратким перерывом – в 3–4 года.
Об этом сообщила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич во время круглого стола по вопросам проектной деятельности Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА).
Она пояснила, что решение об увеличении пособия базировалось на результатах исследования по методологии программы «Поколение и гендер», которое проводилось в мае – ноябре 2017 г. во время реализации программы международной технической помощи ЮНФПА. Исследование называлось «Беларусь: структура семьи, семейные отношения, рождаемость в меняющихся социально-экономических условиях».
В опросе участвовали 10 тыс. респондентов в возрасте от 18 до 79 лет из 56 городов и 40 сельских советов всех регионов Беларуси. В анкете было более 200 вопросов.
«Когда семьи говорят, что не планируют ранее 29 лет иметь первого ребенка, это указывает на то, что мы должны переформатировать свои меры поддержки», – сказала И.Костевич, отметив при этом, что раньше женщины рожали в среднем с 20 до 40 лет, а у современных мам этот срок сократился на 10 лет – с 30 до 40.
Источник: БЕЛТА
МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ В 2020 ГОДУ НАЧНЕТ ПОДГОТОВКУ ПРОЕКТА УКАЗА ПО ВНЕДРЕНИЮ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Об этом в интервью телеканалу «Беларусь 1» заявила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
«В текущем году (в третьем квартале) мы уже попросили субъектов хозяйствования предоставить информацию по приему/увольнениям. Этим шагом мы охватили около 10 % занятых в экономике (либо застрахованных) граждан, – рассказала министр. – Сложность была в том, что пришлось кодировать эту информацию».
«Следующий шаг, который мы определили себе на 2020 год, – это подготовка проекта указа (нормативного правового акта), в котором будут расписаны шаги, этапы по внедрению учета трудовой деятельности в электронном виде», – отметила И.Костевич. По ее словам, пока сложно сказать, будут ли электронные трудовые книжки внедряться одновременно по всей Беларуси или же это будет пилотный проект для какого-то из регионов.
Источник: БЕЛТА
МИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ – ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ЭФФЕКТЕ ОТ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Повышение пенсионного возраста на фоне старения населения – это прежде всего возможность удержать количество людей трудоспособного возраста, сообщила в интервью телеканалу «Беларусь 1» Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
«Это стабилизация ситуации с самим Фондом (не сокращение его доходной части) и, конечно же, смягчение дефицита рабочей силы на рынке труда», – пояснила министр. Повышение пенсионного возраста, по ее словам, позволяет ежегодно осуществлять повышение пенсий.
Источник: БЕЛТА
В ЕАЭС ПОДПИСАНО СОГЛАШЕНИЕ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Главное изменение: граждане государств ЕАЭС будут получать пенсию не только за периоды работы у себя на родине, но и за периоды работы в других государствах Союза.
Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза подписано 20 декабря 2019 г. на саммите интеграционного объединения в Санкт-Петербурге. Соглашение вступит в силу после его ратификации государствами – членами ЕАЭС.
В документе определены виды пенсий, на которые оно будет распространяться, а также виды пенсий, которые будут экспортироваться.
До сих пор из-за различий в пенсионных системах стран Союза пенсионные права трудовых мигрантов формировались не во всех странах. Там же, где такая практика существовала, трудящиеся при возвращении на родину не могли их реализовать.
Что предусмотрено в Соглашении:
1) пенсионное обеспечение трудящихся будет осуществляться на равных с гражданами страны трудоустройства условиях, независимо от того, в какой стране Союза они работали;
2) каждое государство – участник Соглашения будет назначать и выплачивать пенсию за стаж на его территории, сформированный после вступления в силу Соглашения;
3) для определения права на пенсию предусматривается возможность суммирования стажа за периоды трудовой деятельности на территории ЕАЭС;
4) выплата назначенной пенсии будет осуществляться по выбору трудящегося: в государстве проживания либо государстве, назначившем пенсию.
Источники: www.eurasiancommission.org; mintrud.gov.by
БЕЛАРУСЬ И РОССИЯ РАБОТАЮТ НАД ЕДИНООБРАЗНЫМ ПРИМЕНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЗЫСКАНИЯ АЛИМЕНТОВ…
…и признании актов гражданского состояния. Об этом сообщил журналистам Министр юстиции Беларуси Олег Слижевский на полях объединенной коллегии министерств юстиции.
На коллегии рассматривались итоги деятельности мониторинговых групп, которые работали в сфере принудительного исполнения, деятельности загсов, оказания нотариальных и адвокатских услуг. «Мы находим конкретные проблемы, которые есть у наших граждан и госорганов в правоприменении», – сказал О.Слижевский.
В частности, есть проблема неоднозначного применения соглашения о признании актов гражданского состояния другого государства. У правоприменителей возникает вопрос о том, требуется или нет проставление апостиля на некоторых документах.
Стороны договорились, что подготовят дополнение к соглашению, оно будет направлено на более качественное исполнение этих видов актов.
Источник: БЕЛТА
НОВЫЙ РАЗМЕР БАЗОВОЙ ВЕЛИЧИНЫ
В Беларуси с 1 января 2020 г. базовая величина составляет 27 руб.
В 2017 г. базовая величина составляла 23 руб., в 2018 г. – 24,50 руб., в 2019 г. – 25,50 руб.
От базовой величины зависят размеры некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат, в т.ч. пособий по безработице и стипендий безработным, направляемым службой занятости на учебу.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2019 № 861
