Общие положения
В случаях, когда в отношении одного и того же должника возбуждено несколько исполнительных производств, при удержаниях из заработной платы необходимо соблюсти очередность, предусмотренную законодательством:
– в 1-ю очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по взысканию расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении; требования по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина;
– 2-ю очередь удовлетворяются требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений; требования членов производственных кооперативов, коллективных и арендных предприятий, связанные с оплатой их труда; требования о выплате авторского вознаграждения; требования граждан по возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также морального вреда;
– 3-ю очередь удовлетворяются требования по налогам и сборам (пошлинам); требования страховых организаций по обязательному страхованию; требования по возмещению ущерба, причиненного преступлением или административным правонарушением юридическим лицам;
– 4-ю очередь удовлетворяются требования по социальному страхованию и требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу административным правонарушением, а также обеспеченные залогом требования о взыскании из стоимости заложенного имущества;
– 5-ю очередь удовлетворяются все остальные требования.
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди (часть пятая ст. 533 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь; далее – ГПК).
При недостаточности взысканных денежных средств для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (часть шестая ст. 533 ГПК).
Размер удержаний
По общему правилу при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка.
Однако установленные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. В этом случае за работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка (ст. 108 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Пример
Удержания из заработной платы по исполнительным листам
Работник принят на работу в торговую организацию грузчиком со 2 марта 2015 г. В бухгалтерию предприятия поступили 3 исполнительных документа на принятого работника о взыскании:
1) алиментов на 2 детей в размере 33 %, но не менее 75 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ); задолженности по алиментам в размере 5 400 000 руб.;
2) материального ущерба, причиненного юридическому лицу, в размере 500 000 руб.;
3) штрафа за административное правонарушение в размере 180 000 руб.
Согласно исполнительным документам удержания следует производить начиная с доходов, начисленных за март 2015 г. Работнику по результатам работы за март начислена заработная плата в размере 9 800 000 руб., удержан подоходный налог – 1 167 400 руб. ((9 800 000 – 820 000*) × 13 %).
__________________________
* Применен стандартный налоговый вычет на 2 несовершеннолетних детей в размере 410 000 руб. на каждого ребенка.
Заработная плата, начисленная за апрель, – та же.
Расходы по перечислению алиментов получателю составили 20 000 руб.
Произведем удержания по испольнительным листам из заработной платы за март. В первую очередь необходимо удержать текущие алименты и задолженность по ним.
Базой для удержания алиментов в данном примере является сумма начисленной заработной платы, уменьшенная на сумму подоходного налога, – 8 632 600 руб. (9 800 000 – 1 167 400).
Сумма алиментов составит 2 848 758 руб.
Полученную сумму необходимо сравнить с минимальным размером, предусмотренным законодательством:
– БПМ в расчетном периоде утвержден в сумме 1 428 100 руб., следовательно, минимальная сумма алиментов составит 1 071 075 руб. (1 428 100 × 75 %).
Сумма начисленных алиментов выше минимального размера, поэтому и подлежит удержанию из заработной платы.
Расходы по перечислению алиментов в сумме 20 000 руб. также удерживаются из заработной платы.
Поскольку помимо алиментов имеется задолженность по ним, ее также необходимо удержать из заработной платы.
Для этого необходимо рассчитать максимально возможную сумму удержаний из заработной платы:
(9 800 000 – 1 167 400) × 70 % = 6 042 820 руб.
В марте помимо алиментов необходимо удержать задолженность по алиментам в размере 3 174 062 руб. (6 042 820 – 2 848 758 – 20 000).
Поскольку средств для удержания задолженности по алиментам в полном объеме не хватило, остаток в сумме 2 225 938 руб. (5 400 000 – 3 174 062) удерживается из заработной платы за апрель.
Произведем удержания по исполнительным листам из заработной платы за апрель. Сумма начисленных алиментов – 2 848 758 руб. Сумма расходов по перечислению алиментов – 20 000 руб. Остаток задолженности – 2 225 938 руб.
Общая сумма удержаний за апрель – 5 094 696 руб. (2 848 758 + 20 000 + 2 225 938).
В данном случае наниматель не имеет права производить удержания за апрель по другим исполнительным листам, потому что удержания в размере 70 % предусмотрены в отношении алиментов, а удержания по остальным исполнительным документам не должны превышать 50 %. Поскольку общая сумма удержаний за апрель менее 70 %, но более 50 %, то произвести удержание можно только в этой сумме.
Остальные суммы согласно исполнительным листам (500 000 руб. и 180 000 руб.) подлежат удержанию из заработной платы за май с сохранением за работником не менее 50 % заработка.
