Выходное пособие – это денежная выплата работникам при прекращении трудового договора, в т.ч. контракта, по некоторым основаниям в соответствии с законодательством о труде.
Выходное пособие выплачивается в размерах, предусмотренных п. 48 Трудового кодекса РБ:
1) не менее 2-недельного среднего заработка:
ВП = fднев × T,
где: ВП – выходное пособие;
fднев – среднедневной (среднечасовой) заработок;
T – полная норма продолжительности рабочего времени за 2 недели.
Справочно: при 5-дневной рабочей неделе умножаем на 10 календарных дней, при 6-дневной – на 12 календарных дней (часов).
При этом среднедневной (среднечасовой) заработок определяйте по формуле
fднев = ЗПфакт / Тчел.-дн.факт,
где: ЗПфакт – заработная плата, фактически начисленная за принятый для исчисления период;
Тчел.-дн.факт – фактически проработанные дни (часы) в принятом для исчисления периоде.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 14 / 2013.
