Сегодня многие предприятия используют труд людей с ограниченными физическими возможностями. Инвалиды нуждаются в работе не менее, чем здоровые люди. Это дает им возможность жить более полноценной жизнью. Создание и сохранение рабочих мест для инвалидов как с обычными условиями труда, так и специализированных является одной из приоритетных задач государственной политики в области трудовой и социальной реабилитации инвалидов. В целях ее реализации законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий для стимулирования нанимателей, применяющих труд инвалидов. В статье автор рассказывает, какими льготами, действующими на территории Республики Беларусь для инвалидов, может воспользоваться организация.
Налоговые льготы – это предоставляемые отдельным категориям налогоплательщиков преимущества, позволяющие не уплачивать налог или уплачивать его в меньшем размере по сравнению с суммой налога, подлежащей уплате другими налогоплательщиками.
В Республике Беларусь для предприятий, использующих труд инвалидов, предоставлен ряд льгот для того, чтобы заинтересовать коммерческие организации в создании рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
Налоговыми льготами законодательно наделены:
1) организации, созданные инвалидами:
– общественные организации инвалидов;
– организации и учреждения, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;
2) организации любой организационно-правовой формы, которые оплачивают труд инвалидов.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 3 / 2014.
