Как уехать в первый рабочий день в командировку?

Теги: Средний заработок Командировки

Ольга Пичковская, экономист

Законодательство не запрещает отправлять в командировку работника в его первый рабочий день. За дни, которые работник находится в командировке, за ним сохраняется средний заработок. В материале рассмотрим, как правильно его рассчитать в такой нестандартной ситуации.

Ситуация. Работник уехал в командировку, не приступив к работе

Работник принят на работу в организацию 13 января 2020 г. В связи с производственной необходимостью он направлен в служебную командировку в г. Варшаву с 13 по 16 января 2020 г. (4 дня).

В организации работник трудится по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При заключении трудового договора размер его тарифного оклада – 610 руб.

Пошагово произведем расчет среднего заработка, сохраняемого за работником за время командировки (13, 14, 15 и 16 января 2020 г.).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2020.