contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
8

Как учесть прогул при расчете среднего заработка

Ольга Пичковская, экономист

За работником, направленным в служебную командировку, сохраняется заработная плата в течение всего срока служебной командировки не ниже среднего заработка. Как рассчитать средний заработок, если в расчетном периоде есть прогул, расскажем в статье.

Ситуация. В расчетном периоде работник совершил прогул

Работник организации направлен в служебную командировку сроком на 3 дня с 24 по 26 февраля 2020 г. В организации он трудится по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

Информация о начислениях и отработанном работником времени приведена в таблице.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2020.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.