Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается лицу, осуществляющему уход.
В случае необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается попеременно разным лицам.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при его лечении в стационарных условиях не назначается. Листок нетрудоспособности в этой ситуации не выдается (подп. 45.1 п. 45 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97; далее – Инструкция № 52/97). Такой листок может быть выдан только при лечении ребенка-инвалида до 18 лет.
Важно! Не забудьте проверить правильность оформления листка нетрудоспособности, так как суммы пособий, выплаченные по неправильно оформленным листкам, не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН (абз. 3 п. 38 Положения № 569*).
Если листок нетрудоспособности нуждается в исправлении и дооформлении, он возвращается работнику и не оплачивается до тех пор, пока организация здравоохранения не внесет в него изменения.
Лицам, осуществляющим уход за больным ребенком до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (подп. 18.5 п. 18 Положения № 569).
______________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Пример 1
Расчет больничного по уходу за больным ребенком до 14 лет
Работник отработал на предприятии более 6 месяцев. В ноябре наступил период нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 7 лет. Больничный выдан с 20.11.2017 по 01.12.2017 – сроком на 12 календарных дней.
Право на пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет).
При оказании ребенку до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ним назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.2 п. 5 ст. 20 Закона № 7-З*).
_________________
* Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).
За расчетный период для назначения пособия принимается 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. При этом днем возникновения права на пособие является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью. В данной ситуации днем возникновения права на пособие является 20.11.2017, а расчетным периодом – период с мая по октябрь 2017 г.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни (п. 22 Положения № 569):
– трудового и социального отпусков;
– временной нетрудоспособности;
– простоя не по вине работника;
– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Допустим, работник отработал весь период (с мая по октябрь) полностью. Работнику фактически за этот период начислена заработная плата в сумме – 3 600 руб., а число отработанных календарных дней за этот период составило 184.
Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В данном примере размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составит 19,57 руб. (3 600 руб. / 184 дня), а размер самого пособия по временной нетрудоспособности – 234,84 руб. (19,57 руб. × 12 дней).
Справочно: пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение одного месяца (п. 36 Положения № 569).
Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Подоходный налог при расчете больничного на ребенка
С суммы больничного по уходу за больным ребенком надо удержать подоходный налог и перечислить его в бюджет в сроки, установленные законодательством (подп. 1.1 п. 1 ст. 163, п. 9 ст. 175 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Справочно: пособие по беременности и родам освобождается от подоходного налога.
Пособия по временной нетрудоспособности, исчисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в т.ч. предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены.
ФСЗН и Белгосстрах при расчете больничного на ребенка
С начисленной работнику суммы пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах не исчисляются (ст. 2 Закона № 138-XIII*, п. 2 Положения № 1297**, п. 1 Перечня № 115***).
________________
* Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-XIII).
** Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297 (далее – Положение № 1297).
*** Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).
Пример 2
Представлены 2 больничных: один – в связи с общим заболеванием, другой – по уходу за больным ребенком
Работница представила 2 листка нетрудоспособности: один – в связи с общим заболеванием на период с 15 по 25 января 2018 г., другой – по уходу за больным ребенком до 10 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях на период с 25 января по 1 февраля 2018 г.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы) (п. 43 Инструкции № 52/97).
В приведенном примере 25 января 2018 г. работница не нуждалась в освобождении от работы для осуществления ухода за больным ребенком. Значит, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдан с нарушением п. 43 Инструкции № 52/97.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком следует вернуть работнице для дооформления.
Пример 3
Временная нетрудоспособность по уходу за ребенком наступила во время трудового отпуска работника
Работнику предоставлен трудовой отпуск на 24 календарных дня с 8 по 31 января 2018 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком 13 лет за период с 26 января по 5 февраля 2018 г.
Трудовой отпуск переносится (продлевается) только по причине болезни самого работника (п. 6 Положения № 569).
В данном примере больничный по уходу за больным ребенком не оплачивается, так как период временной нетрудоспособности приходится на трудовой отпуск работника.
Соответственно пособие назначается работнику только за 5 календарных дней временной нетрудоспособности, т.е. после окончания трудового отпуска работника.
Пример 4
Расчет больничного по уходу за больным ребенком после расторжения трудового договора с работницей
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 11 лет за период с 1 по 9 февраля 2018 г. Трудовой договор с ней расторгнут 5 февраля 2018 г. (5 февраля – последний рабочий день).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы в случае временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком (подп. 9.7 п. 9 Положения № 569).
В этом случае пособие назначается за дни с 1 по 5 февраля 2018 г. в размере 100 % среднедневного заработка. За дни нетрудоспособности, которые приходятся на период после увольнения, пособие по уходу за ребенком не назначается.
