Из письма в редакцию:
«Работник организации обратился с заявлением о добровольном удержании алиментов. Проблема в том, что на сотрудника уже имеются исполнительные листы на значительные суммы.
Можно ли производить удержание алиментов из заработной платы работника по его заявлению? Можно ли удерживать в данном случае более 50 % заработной платы?
С уважением, бухгалтер Ксения Дмитриевна»
Уважаемая Ксения Дмитриевна, сразу отвечу на Ваш вопрос: удержание алиментов на основании заявления не может производиться, если общая сумма, подлежащая взысканию на основании заявления и исполнительных документов, превышает 50 % причитающихся должнику заработка и (или) иных доходов, из которых производится удержание алиментов (часть первая ст. 106 Кодекса о браке и семье; далее – КоБС).
Так, если алименты уплачиваются на несовершеннолетних детей, то на основании заявления могут удерживаться алименты и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого заявления и исполнительных документов превышает 50 % заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, но не выше 70 % (часть третья ст. 106 КоБС).
Размер удержаний из заработной платы
Удержания из зарплаты могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством: Налоговым кодексом (далее – НК), Трудовым кодексом (далее – ТК), КоБС и др. (часть первая ст. 107 ТК).
Существуют ограничения размера удержаний из заработной платы (ст. 108 ТК): при каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, 50 % зарплаты, причитающейся к выплате работнику. При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка. Также необходимо напомнить, что указанные ограничения не распространяются на случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях за работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка.
В Вашей ситуации работник самостоятельно обратился в бухгалтерию с заявлением об удержании алиментов. Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 ТК).
Удержания из зарплаты работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов»; далее – постановление № 1282). Сюда же можно отнести и случаи перечисления алиментов, уплачиваемых работником добровольно (не по исполнительному листу) (ст. 104 КоБС).
Удержания по заявлению работника
Пример 1
Удержание коммунальных платежей из зарплаты
Работник обратился в бухгалтерию с заявлением об удержании стоимости коммунальных платежей в размере 75 руб. Заработная плата работника – 900 руб. У работника имеются двое детей до 18 лет. Организация является основным местом работы.
Размер зарплаты, причитающейся работнику, составляет 874,82 руб. (1 000 – (1 000 – 114 × 13 %) – (1 000 × 1 %)). По заявлению работника возможно произвести удержание стоимости коммунальных платежей из зарплаты в полном размере: 874,82 руб. × 20 % = 174,96 руб., т.е. можем удержать стоимость коммунальных платежей в полном размере.
Пример 2
Удержание из зарплаты стоимости бывшего в употреблении станка
Работник обратился в бухгалтерию с заявлением о желании приобрести бывший в употреблении станок с удержанием его стоимости из зарплаты.
Удержание стоимости станка из зарплаты по заявлению работника противоречит нормам ст. 107 ТК и постановления № 1282, так как по договору купли-продажи наниматель не вправе удержать из зарплаты работника стоимость реализуемых ему товаров.
Удержания по исполнительным листам
Пример 3
Размер максимально допустимого удержания по исполнительным листам
В организацию поступили исполнительные документы о взыскании с работника штрафа за совершение административного правонарушения в размере 245 руб., долга по кредиту – 24 500 руб., задолженности по коммунальным услугам – 187 руб. Заработная плата работника – 1 000 руб. У работника имеются двое детей до 18 лет. Организация является основным местом работы.
К выплате работнику полагается 874,82 руб. (1 000 – (1 000 – 114 × 13 %) – (1 000 × 1 %)). Сумма максимально допустимого удержания составит 437,41 руб. (874,82 руб. × 50 %).
Пример 4
Размер максимально допустимого удержания при выплате алиментов
Работник платит алименты на двоих детей. Зарплата работника после удержания подоходного налога и взносов в ФСЗН (1 %) составляет 874,82 руб. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании алиментов на двоих детей в размере 33 % и об образовавшейся задолженности по алиментам в размере 400 руб.
За работником должен быть сохранен заработок в размере 262,46 руб. (874,82 руб. × 30 %). Удержать наниматель вправе сумму 612,36 руб. (874,82 – 262,46), в т.ч. алименты за текущий месяц – 288,69 руб. (874,82 руб. × 33 %); задолженность по алиментам – 323,67 руб. (612,36 – 288,69). Непогашенная задолженность по алиментам в сумме 76,33 руб. (400 – 323,67) удерживается при следующем начислении дохода работнику.
В некоторых ситуациях предусмотрено взыскание алиментов в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин (ст. 94 КоБС).
Пример 5
Размер алиментов в фиксированной сумме
Работник написал заявление на удержание алиментов в добровольном порядке в фиксированной сумме, а не в процентном отношении к зарплате. При этом сумма алиментов составляет более 50 % заработной платы.
Размер удержаний при добровольной уплате алиментов на несовершеннолетних детей определяет сам работник в своем заявлении. При этом необходимо учитывать, что размер добровольно уплачиваемых алиментов должен быть не менее установленного законодательством. Размер удержаний для выплаты алиментов в размере 50 % законодательством разрешается.
Пример 6
Удержания алиментов в размере, превышающем 70 % заработка, не производятся
Работник платит алименты на двоих детей. Работник обратился с заявлением об уплате алиментов в размере 80 % заработка.
Размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 % заработка и иного дохода работника (часть первая ст. 104, часть первая ст. 105, ст. 106 КоБС, абз. 2 части третьей ст. 108 ТК).
Пример 7
При выплате алиментов в фиксированной сумме необходимо соблюдение максимального размера удержаний
Работник уплачивает алименты на двоих детей до 18 лет в твердой денежной сумме – 400 руб. Работник находился в отпуске за свой счет 15 календарных дней, за этот месяц ему начислена зарплата за отработанные дни в сумме 500 руб.
К выплате работнику причитается сумма в размере 458,08 руб. (500 – (500 – 102 – 114) × 13 % – (500 × 1 %)). Максимально возможное удержание – 320,66 руб. (458,08 руб. × 70 %). Сумма алиментов превышает предельную сумму удержаний из доходов работника на 79,34 руб. (400 – 320,66), поэтому возникает недоплата алиментов за этот месяц, которая является задолженностью и удерживается из дохода работника в следующем месяце.
При наличии нескольких исполнительных документов по разным видам взысканий на одного работника требования по удержанию алиментов удовлетворяются в первую очередь. При поступлении нескольких исполнительных документов в пределах первой очереди удержания производятся пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (абз. 2 части первой ст. 122 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве»; далее – Закон № 439-З). Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди (часть вторая ст. 122 Закона № 439-З).
Пример 8
Очередность при удержаниях по нескольким исполнительным документам
На основании исполнительного документа с работника ежемесячно удерживается сумма в счет погашения невозвращенного кредита. В текущем месяце в организацию поступил исполнительный документ на ежемесячное удержание алиментов на двоих детей (33 %) и удержание задолженности по алиментам (600 руб.). База для расчета максимальной суммы удержаний составляет 874,82 руб.
С учетом установленного ограничения может быть удержано 612,37 руб. (874,82 × 70 %). В этом случае удерживаются алименты – 288,69 руб. (874,82 × 33 %) и часть задолженности – 311,31 руб. (600 – 288,69). Сумма оставшейся задолженности в размере 288,69 руб. (600 – 311,31) удерживается в следующем месяце. Удержания в счет погашения невозвращенного кредита не производятся.
Мы рассмотрели на примерах ограничения при удержаниях с зарплаты, особое внимание уделили удержанию алиментов. Надеюсь, мои советы будут полезны.
Искренне Ваша, Ольга Павловна
