contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
21

Больничный в максимальном размере: ничего не упустить в расчетах

Наталья Канапацкая, экономист

Расчет пособий по временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы у бухгалтеров. При исчислении таких пособий надо помнить об их максимальном и минимальном размере. Пособия, рассчитанные с нарушением законодательства, влекут санкции для организации.

В материале автор на практической ситуации рассмотрит порядок расчета пособия и выплаты больничного в максимальном размере.

Для пособий по временной нетрудоспособности установлен максимальный размер. По каждому месту работы за календарный месяц сумма пособия по временной нетрудоспособности не должна превышать 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие (часть первая п. 29 Положения № 569*).

________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

За неполный календарный месяц максимальный размер пособия определяется пропорционально количеству календарных дней временной нетрудоспособности в данном месяце (часть вторая п. 29 Положения № 569).

Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.

Днем возникновения права на пособия является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

Ситуация. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в максимальном размере

В бухгалтерию организации 18 января 2017 г. поступил от работника первый листок нетрудоспособности с 20 декабря 2016 г. по 4 января 2017 г. (16 календарных дней (далее – к.д.), общее заболевание). Работник продолжает болеть.

Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности (см. таблицу):

___________________
* У работника трое несовершеннолетних детей.

Исчислим подоходный налог.

Доходы (за период нахождения плательщика в отпуске, пособия по временной нетрудоспособности, перерасчеты доходов за выполнение трудовых или иных обязанностей), исчисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в т.ч. предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены (подп. 3.1 п. 3 ст. 175 Налогового кодекса Республики Беларусь, далее – НК).

Причитающееся пособие по временной нетрудоспособности за декабрь 2016 г. равно 90,39 руб. (833,34 руб. минус стандартные вычеты на каждого ребенка 138 руб. (46 × 3 (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК)) умножить на 13 % (ставка подоходного налога)).

Справочно: в 2016 г. стандартный налоговый вычет в размере 83 руб. применялся, если доход работника не превышал 501 руб.

Причитающееся пособие по временной нетрудоспособности за январь 2017 г. равно 3,74 руб. (277,78 руб. минус стандартный вычет 93 руб. минус стандартный вычет на каждого ребенка 156 руб. (52 × 3 (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК)) и умножить на 13 % (ставка подоходного налога)).

Справочно: в 2017 г. стандартный налоговый вычет в размере 93 руб. применяется, если доход работника не превышает 563 руб.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.