Принимаем на работу бухгалтера на время отпуска основного работника
Организация принимает на работу бухгалтера по заработной плате на период 1 месяц, так как штатный работник находится в трудовом отпуске. По мнению юриста, с работником должен быть заключен срочный трудовой договор на 1 месяц.
Можно ли с бухгалтером заключить гражданско-правовой договор, если согласно ст. 7 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З) передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности можно только организации или индивидуальному предпринимателю (далее – ИП), оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета?
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы (ст. 7 Закона № 57-З):
– создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
– возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;
– передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или ИП, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2021.
