В организации изменяется дата выплаты аванса.
Может ли работник отказаться и уволиться в связи с отказом от изменения существенных условий труда?
Изменение для работников сроков выплаты заработной платы следует признавать изменением существенных условий труда, что требует от нанимателя соблюдения порядка и условий, установленных ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), с учетом норм абз. 2 п. 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики»...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2021.
