contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
30

Три сложных случая, которые следует отразить в форме ПУ-6

Евгений Тур, специалист по оплате труда

При заполнении формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (далее – форма ПУ-6) у бухгалтеров часто возникают вопросы о включении определенных периодов работы в период работы с особыми условиями труда. В данном материале на практических примерах попробуем разобраться, как правильно заполнить форму ПУ-6 в нестандартных ситуациях.

Форма ПУ-6 заполняется на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС), периодах занятости в особых условиях труда (п. 12 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837).

При заполнении формы ПУ-6 следует помнить о важных нюансах:

<…>

Пример 1

У работника, занятого в особых условиях труда, были трудовой отпуск и временная нетрудоспособность

Работнику, занятому в особых условиях труда, в III квартале 2021 г. был предоставлен трудовой отпуск с 12.08.2021 по 27.08.2021 (28, 29 августа у него выходные дни), а с 30.08.2021 ему выдан листок нетрудоспособности на период болезни с 30.08.2021 по 10.09.2021 (11, 12 сентября – выходные дни).

<…>

Пример 2

Работнику, занятому в особых условиях труда, предоставлялись отпуск без сохранения заработной платы и трудовой отпуск

Работнику, занятому в особых условиях труда, в III квартале 2021 г. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы 17.09.2021 (18, 19 сентября у него выходные дни), а с 20.09.2021 по 03.10.2021 ему предоставлен трудовой отпуск.

<…>

Пример 3

У работника, занятого в особых условиях труда, были отпуск без сохранения заработной платы и временная нетрудоспособность

Работнику, занятому в особых условиях труда, в III квартале 2021 г. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы 22.07.2021 (23 июля – рабочий день, 24, 25 июля – выходные дни), а с 26.07.2021 по 29.07.2021 у него был период болезни, на который учреждением здравоохранения выдавался листок нетрудоспособности.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.