Предлагаем наш традиционный тест, с помощью которого вы сможете проверить и освежить свои знания по зарплатной теме.
1. Работника увольняют по состоянию здоровья. Для работника это основное место работы, и он работал на полную ставку.
В каком размере ему положено выходное пособие?
А. Не менее 2-недельного среднего заработка.
Б. Не менее трех среднемесячных заработков.
В. Не менее одного среднемесячного заработка.
(Правильный ответ: с. 28.)
2. В июле 2022 г. ОДО реорганизовано путем выделения из него ООО (регистрация произведена 04.07.2022). Трудовые отношения одного из работников ОДО (место основной работы) продолжены с его согласия в ООО (также место основной работы). Его доход в июле составил в ОДО 450 руб., в ООО – 750 руб., что превышает установленный законодательством предел 817 руб.
Следует ли работнику предоставить стандартный налоговый вычет в июле в ООО (повторно 135 руб.) в отношении нового места работы?
А. Следует предоставить вычет 135 руб.
Б. Вычет не предоставляется.
(Правильный ответ: с. 21.)
3. Застрахованное лицо принято на работу 25.07.2022, а с 01.08.2022 переведено на другую должность в той же организации.
В какой срок должны быть представлены формы ПУ-2 в ФСЗН?
А. При приеме – не позднее 29.07.2022, при переводе – не позднее 05.08.2022.
Б. При приеме – не позднее 29.07.2022, при переводе – не позднее 10.10.2022.
В. При приеме и переводе – не позднее 10.10.2022.
(Правильный ответ: с. 29.)
4. Работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) в связи с общим заболеванием на период освобождения от работы с 1 по 18 июня 2022 г. (18 календарных дней). В позицию ЛН «особые отметки» лечащим врачом внесена запись «заболевание связано с потреблением алкоголя». В организации работник работает по трудовому договору с 23.02.2022, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование составляет менее 6 месяцев до 01.06.2022. Работник не является молодым специалистом.
Как назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – ВН)?
А. С 1 по 6 июня – пособие по ВН не назначается; с 7 по 18 июня – пособие по ВН следует назначить в минимальном размере.
Б. С 1 по 18 июня – пособие по ВН следует назначить в минимальном размере.
(Правильный ответ: с. 7, пример 4.)
5. Женщина работает в коммерческой организации на условиях внешнего совместительства с 2019 г. на 0,5 ставки. В августе 2022 г. она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Следует ли при выплате пособия удерживать подоходный налог?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ: с. 24.)
