1. Работник трудоустроен на 1,5 ставки. Графиком отпусков трудовой отпуск по основной работе запланирован в феврале 2025 г. Начальство просит написать заявление на отпуск по работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе, но работник хочет продолжить работу по совместительству.
Возможно ли находиться в отпуске только по основной работе, при этом продолжать работу по совместительству?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 8.)
2. Работница направлена на курсы повышения квалификации (дневная форма обучения) с 24.02.2025 по 05.03.2025. Среднечасовой заработок (далее – СЧЗ) исчислен исходя из зарплаты, начисленной работнице за декабрь 2024 г. – январь 2025 г.
Нужно ли для расчета среднего заработка в марте произвести новый расчет СЧЗ?
А. Да.
Б. Нет.
В. Да, если это более выгодный вариант для работницы.
(Правильный ответ см. на с. 11.)
3. Работник представил больничный 03.03.2025, который закрыт 28.02.2025. В марте бухгалтер назначил пособие по временной нетрудоспособности.
В каком месяце (графе) отразить назначенное пособие по стр. 22 в отчете 4-фонд за январь – март 2025 г.?
А. В марте.
Б. В феврале.
В. По желанию бухгалтера, так как оба месяца находятся в пределах одного квартала.
(Правильный ответ см. на с. 29.)
4. Для оказания фото- и видеоуслуг организация привлекла физическое лицо, с которым был заключен гражданско-правовой договор (ГПД).
Как в форме 12-т (труд) отразить такого работника для расчета сведений о средней численности?
А. Данный работник не входит в расчет средней численности.
Б. Средняя численность рассчитывается как целая единица в течение всего срока действия ГПД за каждый календарный день.
(Правильный ответ см. на с. 10–11.)
5. У сотрудницы родился 1-й ребенок 04.03.2025. У нее в семье воспитывается 14-летний ребенок мужа от первого брака.
В каком размере назначается пособие в связи с рождением ребенка?
А. В размере 10-кратной наибольшей величины БПМ.
Б. В размере 14-кратной наибольшей величины БПМ.
(Правильный ответ см. на с. 5, пример 3.
.jpg)
