Ошибки в расчетах оплаты труда при СУРВ
Ошибка 1. Оплата сверхурочного времени произведена в тройном размере часовой тарифной ставки.
Пример 1
Расчет заработной платы с учетным периодом – квартал
В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Для работников введен СУРВ с учетным периодом – квартал. По плану работник в IV квартале должен отработать:
– в октябре – 170 ч;
– ноябре – 172 ч;
– декабре – 170 ч.
То есть всего 512 ч, что соответствует расчетной норме рабочего времени за IV квартал 2022 г.
Работник отработал:
– в октябре – 174 ч;
– ноябре – 180 ч;
– декабре – 176 ч.
То есть фактически работник отработал 530 ч (174 ч + 180 ч + 176 ч)...
Пример 2
Расчет заработной платы с учетным периодом – месяц
В организации установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Для работников введен СУРВ с учетным периодом – месяц.
По плану работник в IV квартале должен отработать:
– в октябре – 170 ч;
– ноябре – 172 ч;
– декабре – 170 ч.
То есть всего 512 ч, что соответствует расчетной норме рабочего времени за IV квартал 2022 г. для 5-дневной рабочей недели.
Работник отработал:
– в октябре – 176 ч;
– ноябре – 182 ч;
– декабре – 184 ч.
То есть фактически работник отработал 542 ч (176 ч + 182 ч + 184 ч).
Часовая тарифная ставка, установленная данному работнику, – 8,84 руб...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2023.
