1. Ограничена ли продолжительность социального отпуска, который может быть предоставлен работнику в связи с пандемией согласно ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)?
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой ст. 189 ТК, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением (ст. 190 ТК)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2020.
