По причине пандемии коронавируса деятельность организации сворачивается. Принято решение о сокращении численности сотрудников, занимающих определенные должности. В сложившейся ситуации организацию должен покинуть специалист, имеющий богатый и продолжительный опыт работы. Соответствующих вакансий в организации нет.
Есть ли возможность сохранить такого работника?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2020.
