Пример 1
Супруга работника работает. Работник представил справку о том, что его супруга находится в отпуске по уходу
Работник 29 августа 2024 г. представил по месту своей основной работы справку с места работы супруги о том, что она находится в отпуске по уходу с 12 июня 2024 г. Свидетельство о рождении ребенка он принес в апреле 2024 г.
С какого месяца нужно предоставить стандартный налоговый вычет (далее – СНВ) на супругу как на иждивенца: с месяца представления справки или появления иждивенца?
...
Пример 2
Супруга работника не работает, не учится, осуществляет уход за ребенком до 3 лет
Супруга работника не работает, родила ребенка в июле 2024 г. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие, что супруга не работает, работник представил в августе 2024 г. Других детей в семье нет. В организации работает 51 человек.
С какого месяца нужно предоставить СНВ на супругу как на иждивенца и на ребенка?
...
Пример 3
Супруга работника работает. Им представлена справка о том, что его мать находится в отпуске по уходу
Супруга работника работает, родила ребенка в августе 2024 г. Копию свидетельства о рождении ребенка и справку о том, что мать работника находится в отпуске по уходу за ребенком с августа 2024 г. (с места ее работы), он представил в августе 2024 г. Супруга у матери нет.
Имеет ли право наниматель по месту работы работника (отца ребенка) предоставить СНВ на иждивенца – мать работника, находящуюся в отпуске по уходу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 18/2024.
